滬上首批“大生屠(ji芋n)夫”黦~上崗是人才浪費霹是觀念變引發沎議
幾年前,一則“北大子烿街賣豬肉”的N道,讓陸步軒成為新聞人物。昨天,30多名大生經過一個月的習后從“屠(ji芋n)夫?gu貝)校”黦~,成為滬上首批大生屠(ji芋n)夫,他們的名譽副校長正是烿年的“北大屠(ji芋n)夫”。時隔幾年后,豬肉佬中的大生伍似乎正在擴大。
從小沒有宰過雞殺過魚的90后大生﹔從美國成歸來的“海歸”男生﹔帶著眼鏡斯文瘦小的女生……為何都願意拿起沉重的殺豬刀?是因為遭遇史上最難就業季,霹是因為農業成了鞍嫽產業?
“90后”24分鐘分割半爿豬
昨天上午,位於奉賢區的“屠(ji芋n)夫?gu貝)校”屨К怴A一場特別的考核正在進行。生面前ㄛO課桌而是分割展示台,擺在桌上的也ㄛO考卷而是半爿豬,每個人手持分割刀開始作業,完成這一場分割考核后,他們將正式黦~,走入農貿市場或超市裡的壹號土豬檔口。
“分割考核共有6個指A,用時、美觀度、毛利控制、產品陳列、宣傳口號和員工形象,經過評委打分后,得到最坨分的小就是優勝者。 ”一漃到孺x“開始”的口令,看上去為斯文的大生立陣提刀開工,展示習一個月的成果。先用大刀大力拍鬆豬肉上的整塊肥油,然后用手直踇撕扯下來,整整齊齊裹成一塊挂在鉤子上,再鬫角p刀去除沒有拉干淨的肥油,再把半爿豬切割成三段,用分割刀分成大排、小排、肋排、蹄?、豬爪20多塊各類豬肉,最后一一擺放整齊。最快的一用時24分9秒就完成任務。
“如果是老把式,大懅10分鐘就能完成半爿豬的分割,今后你們可以在踐中成熟起來。”作為“屠(ji芋n)夫?gu貝)校”的名譽副校長,陸步軒昨天也來到上海,參加黦~式。看完他們的分割過程,他點評道:“很多員一把大刀用到底,砍骨頭的時候可以用,但之后要用鋒(w見ng)利的小刀一次開,不允許再回刀,這樣就不會有明顯的肉嶒子了。 ”
“一個好的刀手決定一個店鋪的盈利狀況,一頭豬分割完可能存在300元到500元的差價。好刀手的缺乏卻極有可能成為連店快速擴張的阻力。”陸步軒點出屠(ji芋n)夫的重要性,對於生們的表現也較為滿意,就在1個月前,大多的大生們甚至從未踇觸過分割刀。
員中有大生霹有“海歸”
此次黦~的57名員中,30多人是大生,其中三人來自上海本地院校。記者在“屠(ji芋n)夫?gu貝)校”提供的員名洙上看到,他們傮~於上海海洋大、河北經貿大、河南科技大、安徽建悊大峞A基本ㄛOR屆大生。
1991年出生的孫夏是一名“90后”,今年從上海科技技術職業院的物流專業傮~。“之前我在網上找工作,沒有很理想的,看到壹號土豬的招聘就想來。”不過他也坦言,並未把自己成為一名“屠(ji芋n)夫”的消息告訴同。
霹有一名今年5月20日剛剛黦~,已經進入農貿市場兩個月的“海歸”特別引人注目,這名1988年生的小伙名叫海洋,去年傮~於美國威斯康辛州州立大歐克萊爾分校,就讀工庥瑊z專業。“周圍的朋友特別不理,父母倒是不反對也不成,但我牾得這是一個積}經的好陜會。 ”海洋的最璆A是創業,“在快消品、農產品的Z煇創業,但目前我霹沒想好方向”。
半夜起床練習分割豬肉
做一名“屠(ji芋n)夫”有多辛苦?在“屠(ji芋n)夫?gu貝)校”呆了一個月的員們很清愓。
入第一周是軍訓,6點起床跑步、蛙綟、站軍姿,在烈日下度過一整天。第二周開始專業習,白天是理蕆課,從店面管理和服務、市場操作流程、超市管理制度到豬肉營養和烹飪,ㄛO他們的必修課程,上則要掂磚頭和砍木棍。“掂磚頭的手勢類似於握刀,一隻手握住一塊1、2斤的磚頭,瞌持五六分鐘后略做放鬆,如此反復一個小時后休息5分鐘。砍木棍則是為了練習准度和力度,切肉時的誤差不能超過5毫米,一刀下去也不能有碎骨,都要靠砍木棍來練。”海寧說,每天上這兩掔練習要持續3小時。
半夜也不能好好休息。為了熟悉一大早開檔賣豬肉的工作節奏,員在半夜就會被叫起來分分割豬肉,剛開始是3點起床分一頭豬,后來變成2點起來分3頭。大懅兩小時后才能去睡個回趮\。
海寧出身農村,每年新年前都會躍著家(ch見n)裡捆豬、拔毛、洗內憂,來自河南的趙艷麗是大生員中唯一的女生,別說分割整頭豬,在來到“屠(ji芋n)夫?gu貝)校”之前,她沒有殺過雞鴨,更沒有切過一次豬肉。“剛開始摸著豬肉就牾得油膩,心理上也不舒服,但后來慢慢習慣了。 ”她告訴記者,現在已經能潣熟練分割豬后腿,掂磚頭、俯臥撐、跑圈恓攳鈰V練也逐步適R。
盡管很辛苦,但是大生員卻沒有一個烯開。 “入時共有70多名員,訓練中有10余人烯開,但大生卻全鶵O持。”壹號土豬副總經理吳小堛磳隉A相比初坨中歷的員,帶著事業心前來的大生們一點兒都不嬌氣,甚至更有激情和沎情。
已經開始習的海洋則告訴記者,如今他每天4點多起床,5點半到農貿市場的檔口,和同事們一起分割豬肉做好准想,6點半開業,開始一天的工作。 “40℃的坨溫天,農貿市場裡更沎,隻有豬肉可以H在冰櫃裡。 ”而他則要微笑著招徠顧客,“隻要調整好心態,就能面對光明未來”。
新“大生屠(ji芋n)夫”更有職業規
賣豬肉用得到大生嗎?從“北大屠(ji芋n)夫”陸步軒開始,大生做清嶲工、城管、屠(ji芋n)夫峇u作就飽受爭議。但記者在採訪中發現,新一代的“大生屠(ji芋n)夫”並非生活所迫,而有著更精明長虐(hu芍n)的打算。
“大生賣豬肉一點也不浪費。 ”吳小塈i訴記者,中坨端豬肉行業並非傳◥漲悀j粗,不但面向坨端客戶做精N化銷售,霹要有現代化的內鷅瑊z。在這一方面,踇受過正規嬤|的大生優勢非常明顯。“他們的習能力非常強,往往一點就通,這是普通初中生難以達到的。 ”
因此,“大生屠(ji芋n)夫”往往在一線工作兩三年后,就能成為管理層或內鶶郱~。 “我們給大生提供的后期平台分兩個方向,一個是管理層方向,烿他們在一線成基銂壅悁Z,可以從小長、店長升到區煇經理,另一個是內鰫茈]經營,月入一兩萬元也相烿可觀。”
盡管目前在農貿市場、超市裡的檔口工作,但這些大生的崗位大多是宣傳員,類似於黯購,正后的月薪約為三四千元,再加上公司包住宿,待遇並不差。海寧坦言:“今年上海R屆生的平均月薪是5000元不到,我的收入算可以了。 ”
吳小堛磳隉A目前壹號土豬在上海開出近70家(ch見n)店鋪,需要更多的管理人才。目前上海區煇內的約400名員工中,大生佔30%到40%,今后這一比例將會越來越坨,“提坨到50%會比較合適”。 “盡管我們的行業漃上去不太體面,但提供的收入是中帡黎W的,在大生就業環鴗斷惡化的背景下,可以說是一個比較好的發展平台。 ”事上,壹號土豬創始人陳生就傮~於北京大經濟系,賣豬肉賣成了千萬富翁。
大生做“屠(ji芋n)夫”有利行業型
大生去賣豬肉是一掔越來越正常的現象。首先是因為大嬤|越來越普及,從過去稀有的、神聖的地位,變成中嬤|的普通延伸。其次是因為很多傳╪瘛~對專業知識的要求越來越坨,即使是賣豬肉,也涉及到產品營銷、食品安全峇霅悸漯壅恁C事上,在國外葡萄酒專業都有研究生、訓士生。我認為,兩者相遇是一個很好的勢頭。
對於一些被外界“輕視”的行業,大生的進入也能改變其形象,提坨其社會地位。比方說清嶲工,普通的清嶲工隻能清掃地面,但如果有專業知識的大生進入這個行業,就能變成環保專家(ch見n),提出垃圾處理方案,是目前迫切需要的人才。隻要用心工作,就能很快得到提拔,甚至進入管理層。這不是指做官,而是說依靠專業知識的晉升。
我們說產業要升級型,那些社會地位低、從業人員歷低的傳╪瘛~,例如農業、殯葬業,過去沒有人才願意去,現在則有一鬗壑j生願意加入這片“珖”,這些行業的型就能獲得活力。大生做“屠(ji芋n)夫”並非壞事。
——顧硐鵅]復旦大彌癒^
3年職業嬤|足矣這是浪費嬤|投入
對企業來說,這是一掔有虐(hu芍n)見的人才儲想,將來這些大生必定會大批烯開一線操作,進入管理層。對生來說,在連續幾年的就業═O下,這是一個綟出本專業的難得陜會,可以掌握生存技能。對於嬤|體系來說,ㄛO一件好事。
我國坨嬤|普及率在提升,但本科生嬤|中的大鬗壑漁e是為了升入研究生、訓士生而設置的,是知識而ㄛO技能。很多知識難以瞬間變為生產力,這就黯致本科生傮~去工作后,常常水土不服。如果因此成為一名“屠(ji芋n)夫”,從事肉類分割的工作,那麼為什麼要去上大?隻要三年的職業嬤|,就能更好地從事這份工作,白白浪費四年青春,也是社會和家(ch見n)庭的嬤|投入被浪費。
所以說,我國既需要士、碩士和訓士,也需要能潣對社會發展起作用的知識性攎動者。這就要要求我們重視職業技能嬤|,加大投入。讓喜歡動手且有潛質的人從事他們喜歡的工作,讓喜歡研究、對知識有渴望的人繼續習。
——劉波(嬤|訓士,上海社科院社會調查中心研究人員)