■本報(bào)記者 柴葳 5月27日發(fā)自北京

　　“套用管理學(xué)上的一句名言，對(duì)農(nóng)村教師培訓(xùn)來說，教會(huì)一隻火雞上樹和找到一隻鬆鼠，哪種途徑更為適切？”5月26日至27日，在北京師范大學(xué)舉行的教育部—聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)“移動(dòng)教育資源與培訓(xùn)中心”項(xiàng)目總結(jié)會(huì)暨中國(guó)鄉(xiāng)村教師支持服務(wù)體系培訓(xùn)模式研討會(huì)上，北師大教育學(xué)部教授鄭新蓉拋出了這個(gè)問題。

　　該項(xiàng)目實(shí)施的一項(xiàng)核心內(nèi)容，便是依托“導(dǎo)師制”，為農(nóng)村地區(qū)教師提供即時(shí)、現(xiàn)場(chǎng)、持續(xù)的培訓(xùn)和適切、本土、持續(xù)的專業(yè)支持。

　　5年時(shí)間裡，四川的青川縣、蒼溪縣和甘肅的西和縣、平?jīng)鲠轻紖^(qū)等4個(gè)項(xiàng)目縣（區(qū)），各自建立了一支能夠勝任導(dǎo)師工作、本土化的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，通過深入項(xiàng)目縣全部578所小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)診斷、示范、合作研修、解決問題等，探索並實(shí)踐著一種新的農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展模式。

　　在項(xiàng)目實(shí)施過程中，當(dāng)導(dǎo)師深入課堂教學(xué)一線時(shí)，如何為教師日常教學(xué)工作中遇到的問題提供解決方案，如何指導(dǎo)教師研究和探索解決實(shí)踐問題的有效方案，是導(dǎo)師工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是切實(shí)滿足教師需要的一項(xiàng)重要任務(wù)，即與教師合作開展行動(dòng)研究，為教師提供以解決問題為導(dǎo)向的指導(dǎo)建議。

　　“以前辦教師培訓(xùn)辦成了接待站，基層教師一批批地送出去學(xué)，學(xué)完有多大收獲？把農(nóng)村在崗教師都換成大學(xué)生顯然也不現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為，隻要提供適切的專業(yè)支持服務(wù)，每名農(nóng)村教師都能勝任教育教學(xué)工作，關(guān)鍵是這種支持服務(wù)‘澆水要澆到根上’?！碑?dāng)2012年項(xiàng)目發(fā)展到第三期，將教師服務(wù)體系和導(dǎo)師制擴(kuò)展到了少數(shù)民族地區(qū)時(shí)，鄭新蓉的這種感覺尤為強(qiáng)烈。

　　甘肅省西河縣導(dǎo)師郭守城第一次來到何壩學(xué)區(qū)的張杜教學(xué)點(diǎn)時(shí)，學(xué)校的情況一度讓他犯了難：全校有一至三年級(jí)學(xué)生42名，還附設(shè)一個(gè)22人的學(xué)前班，而僅有一名教師及若干社會(huì)聘用人員。對(duì)於這樣的教學(xué)點(diǎn)，如何建立需求驅(qū)動(dòng)的教師專業(yè)發(fā)展模式？如何幫助教師有效解決工作中遇到的現(xiàn)實(shí)問題？

　　經(jīng)過與教師、學(xué)生的深入接觸，郭守城找到了復(fù)式教學(xué)培訓(xùn)這條路徑。通過培訓(xùn)，讓教學(xué)點(diǎn)的教師除了遵循教學(xué)常規(guī)，還要根據(jù)實(shí)際情況編班、排座位、排課表，甚至備課、上課、輔導(dǎo)都要用表格進(jìn)行精心規(guī)劃，課堂教學(xué)也要?jiǎng)屿o恰當(dāng)、過程有序、搭配合理。在這個(gè)過程中，郭守城和教學(xué)點(diǎn)的教師一起感受了實(shí)踐培訓(xùn)的魅力。

　　教育部教師工作司教師培訓(xùn)處副處長(zhǎng)王炳明坦言，以往一提到教師培訓(xùn)模式，人們更多地想到辦班、面授、集中培訓(xùn)，把教師們請(qǐng)出來，到大學(xué)聽報(bào)告，其實(shí)很難解決問題。

　　“能不能把培訓(xùn)前移到講臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)，解決他們的實(shí)際問題？”王炳明介紹說，從上世紀(jì)90年代前的學(xué)歷補(bǔ)償、90年代后的集中於知識(shí)理念更新的教師培訓(xùn)，到21世紀(jì)“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施后開始聚焦教師專業(yè)素養(yǎng)的提升，我國(guó)的教師培訓(xùn)走過了三個(gè)階段，面臨的內(nèi)容變革、強(qiáng)化實(shí)踐性、注重接近性、趨向常態(tài)化的種種需求。

　　聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)教育處處長(zhǎng)蘇麗文說，探索延續(xù)性的農(nóng)村教師培訓(xùn)模式，進(jìn)而從教師的角度提升農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平，是該項(xiàng)目的出發(fā)點(diǎn)。

　　鄭新蓉覺得，如何讓從前浮在縣一級(jí)的教師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)沉下去，通過建制式、專業(yè)化的輸入式教師實(shí)踐培訓(xùn)真正提升農(nóng)村教師專業(yè)素養(yǎng)，是這5年他們一直在探索的。

　　“全國(guó)1200多萬(wàn)名教師中有300多萬(wàn)名鄉(xiāng)村教師，從總體教師培訓(xùn)的規(guī)劃上，重心要轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村教師?！蓖醣魍嘎叮皣?guó)培計(jì)劃”今年將從三類項(xiàng)目擴(kuò)大到五類項(xiàng)目，涵蓋脫產(chǎn)培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目、鄉(xiāng)村教師訪問名校和鄉(xiāng)村校園長(zhǎng)培訓(xùn)。在教師培訓(xùn)綜合改革方面，國(guó)家也將出臺(tái)教師培訓(xùn)學(xué)分管理、高校教師培訓(xùn)一體化改革等創(chuàng)新舉措。

(來源:中國(guó)教育報(bào))

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