本報北京11月14日電（中國青年報·中青在線記者 桂杰）近日，中央組織部、人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)於進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（以下簡稱“通知”），提出了進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的政策措施和要求。

　　通知指出，研究制定鼓勵和引導(dǎo)人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見，邊遠地區(qū)和民族地區(qū)縣以下單位招錄人才，可適當(dāng)放寬條件、降低門檻。

　　通知指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上畢業(yè)生，縣級事業(yè)單位招聘中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士以上學(xué)位人員，以及行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)人才，可以根據(jù)實際情況，採取面試、組織考察等方式公開招聘。對“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、西部志願者等基層服務(wù)項目人員和退役士官士兵，可以按照有關(guān)規(guī)定進行專項招聘，並增加工作實績在組織考察中的權(quán)重。

　　通知指出，招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到40周歲以下。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學(xué)歷最低可以到高中、中專（含技工學(xué)校），但不突破行業(yè)職業(yè)準入對學(xué)歷的要求。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員，可以不作專業(yè)限制﹔招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，可以適當(dāng)放寬專業(yè)要求?？梢阅贸鲆欢〝?shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘。

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