2022國考開考 平均招錄比為68︰1
本報北京11月28日電 今日,2022年度國考筆試拉開帷幕。本次國考招考共有75個部門、23個直屬機構參加,計劃招錄3.12萬人,繼續(xù)向基層崗位和應屆生群體傾斜,繼續(xù)推進分類分級考試,注重人崗相適、人事相宜。
自2009年起,國考報名人數(shù)已連續(xù)14年超百萬人,今年突破200萬人。截至報名資格審查結束時,共有212.3萬人通過用人單位的資格審查,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為68︰1。在報名階段,西藏自治區(qū)阿裡地區(qū)郵政局“一級主任科員及以下”一職吸引了眾多考生。截至報名通道關閉時,此崗位報錄比已接近“兩萬選一”。
中公教育公考專家王健表示,國考之所以“熱”,首先是90后、00后越來越重視精神需求,選擇工作時不僅考慮工資因素,更看重個人價值感的提升。此外,公務員考試堅持公開公正公平的原則,具有制度化、規(guī)范化的特點,吸引了很多優(yōu)秀的年輕人加入公務員隊伍。
本次招考安排2.1萬個計劃專門招錄應屆畢業(yè)生,服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。此外,有8700余個計劃補充到西部和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機構,並採取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低門檻﹔設置2800余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵,鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。
在本次招考中,公共科目筆試試卷被分為3類,包括中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。(中青報·中青網(wǎng)記者 李桂杰)
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