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"實習(xí)生拒訂盒飯"引熱議職場觀念需要更新?

連海平

2012年11月06日08:25    來源:廣州日報    手機看新聞

  圍觀

  不久前,網(wǎng)友微博講述了一起實習(xí)生“拒訂盒飯”事件:在一次策劃會上,主任讓一名實習(xí)生幫忙給大家訂盒飯。結(jié)果該實習(xí)生以“我是來實習(xí)導(dǎo)演的,這種事我不會做的”拒絕。這條微博被多次轉(zhuǎn)發(fā)并引起網(wǎng)友跟帖“吐槽”身邊的90后實習(xí)生。到底是90后這個群體太自我、不懂禮貌,還是人們的職場觀念需要更新了?

  正方

  需要實習(xí)的

  不僅僅是技能

  實習(xí)生都希望通過實習(xí)提高自己的技能,但如果以為實習(xí)的僅僅是技能,除此之外神馬都是浮云,那就大錯特錯了。 職場如江湖,身處其中,需要的不僅僅是智商,更重要的是情商。研究表明,在個人的成功中,以技能為代表的智商,只起20%的作用,其他80%靠的是社會環(huán)境、機遇還有情商。很少有工作是單打獨斗就能完成的,無數(shù)職場達人的經(jīng)驗都證明,身在職場,做人比做事更重要。

  實習(xí)是邁向職場的第一步。實習(xí)生在實習(xí)單位不僅需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能,更重要的是學(xué)會融入社會的本領(lǐng)。如果以為一切瑣事、小事都與己無關(guān),不愿意從最基本的事情做起的話,他能獲得的學(xué)習(xí)機會也必然很小。原因很簡單,沒有哪個單位會把大事交給一個毫無經(jīng)驗的新手,也沒有多少人會愿意跟一個什么都不太懂的人進行平起平坐的合作。

  許多實習(xí)生抱怨自己干了太多“雜活”,但他們卻往往忽略一個事實:越是對“雜活”不計較,往往能更快地融入團隊,更快地上手“正經(jīng)”而重要的工作。很明顯,對于實習(xí)醫(yī)生來說,手術(shù)前輔助消毒和滅菌這樣的“雜活”也是學(xué)習(xí)的過程。人不可能一直當實習(xí)生,而這一階段的長短恰恰取決于你能否放低身段,能否擺正一切皆是學(xué)習(xí)的心態(tài)。

  實習(xí)生希望被平等對待可以理解,但平等不是喊出來的,還是早點醒醒吧。 (譚敏)

  反方

  “新人新豬肉”

  是職場陋習(xí)

  “新人新豬肉”是廣式俚語。豬肉都是要被人吃的,“新人”是要被“老人”欺負的,與此相類似的還有一個叫“切你生豬肉”。在職場上,只要你是“新人”,就得像個新媳婦,干著“婆婆”不愿意干的事,受著“婆婆”們?nèi)鲞^來的氣。只有當你榮升“婆婆”之后,你才能一雪當年之恥。

  “婆婆”都是從“媳婦”熬過來的,視“新人”如“豬肉”為當然,只是當你還是“新人”時,你不覺得窩囊、憋屈而憤憤不平嗎?若是工作經(jīng)驗不足倒也罷了,而“老人”欺負“新人”的往往是一些非業(yè)務(wù)性質(zhì)的雜務(wù),如斟茶倒水、搞衛(wèi)生之類的。

  站在“老人”角度,一些人非常不理解“90后實習(xí)生拒絕訂盒飯”的行為,隨口就能上綱上線定下“N宗罪”,什么“沒禮貌”、“不懂事”、“不會與人相處”、“個人主義膨脹”等等,道德批判之余,甚至還作苦口婆心狀,諄諄教誨“90后”:“訂盒飯也是一種實習(xí)”、“人際關(guān)系也是職場生存必備”等等。可是,憑什么“90后實習(xí)生”就理該幫其他人訂盒飯,不干就要受到譴責(zé)?一代人有一代人的家庭教育、成長環(huán)境、思維及行為方式,為何非得將他們往職場陋習(xí)上按?難道相沿成習(xí)的“新人新豬肉”規(guī)矩不該反思嗎?

  不論如何,多一些獨立意識、權(quán)利意識,在職場上對不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)說“不”,沒有什么不可以。 (連海平)

 

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(責(zé)任編輯:袁勃、林露)


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