“大學(xué)生期望月薪下降”的多重思考

　　5月29日，北京青年壓力管理服務(wù)中心，發(fā)布了2013中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告。從連續(xù)5年的調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，2011年大學(xué)生平均期望月薪最高，達(dá)到5537.5元，2012年降到4592.5元，今年則進(jìn)一步下降到3683.6元。 >>>新聞細(xì)讀

　　大學(xué)生曾經(jīng)被稱為“天之驕子”，如今他們的期望月薪大幅下降，確實(shí)讓人感到深思。筆者認(rèn)為，大學(xué)生期望月薪下降向社會(huì)傳遞了怎樣的信號(hào)，需要我們社會(huì)從多重角度思考。

　　首先，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。來(lái)自教育部新近公布的數(shù)字稱：2013年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)人，比2012年增加19萬(wàn)，刷新紀(jì)錄。而受國(guó)際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，以及內(nèi)需不振，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求下降。據(jù)2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)，今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%，北京畢業(yè)生簽約率總體不足三成，上海不足三成，廣東不足五成。當(dāng)然，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，也和國(guó)內(nèi)一些高校專業(yè)設(shè)置的不合理有關(guān)。正是這些因素的疊加，才造成了今年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)比往年更加嚴(yán)峻。

　　其次，大學(xué)生的生活狀況和生活品質(zhì)。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，今年大學(xué)生平均期望月薪已降至3600多元，這兩年每年的降幅都在千元左右。但我們也應(yīng)該看到，期望月薪不等于實(shí)際月薪。根據(jù)國(guó)內(nèi)一些大學(xué)的調(diào)查顯示，近兩年70%的畢業(yè)生的實(shí)際月薪比這數(shù)字還低。的確，大學(xué)生的月薪應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)行情來(lái)決定。但是，在社會(huì)物價(jià)持續(xù)上漲的今天，三千元左右的月薪，在北上廣這樣的城市，光是簡(jiǎn)單的一居室，房租就要千元左右，大學(xué)生的實(shí)際生活水平顯然難以讓人樂(lè)觀。

　　第三，公平就業(yè)環(huán)境的期待。大學(xué)生就業(yè)難是不爭(zhēng)的事實(shí)，但大學(xué)生更加憂慮的是對(duì)一種公平就業(yè)環(huán)境的期待。比如，大學(xué)生最期待的崗位是考上公務(wù)員。因?yàn)檫@樣的崗位，工作穩(wěn)定，福利待遇好，有前途。但是頻頻出現(xiàn)的“蘿卜招聘”、“火箭提升”，又讓人們對(duì)就業(yè)環(huán)境的公平產(chǎn)生了質(zhì)疑。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有兩成大學(xué)生在求職過(guò)程中動(dòng)用過(guò)身邊的“關(guān)系”，認(rèn)為自己曾因“關(guān)系”被別人“擠掉”的應(yīng)屆生比例也基本一致，約為21.5%。

　　就業(yè)是民生之本。大學(xué)生找不到工作，顯然會(huì)增加很多不安定的社會(huì)因素。所以，大學(xué)生期望月薪持續(xù)下降，不能僅僅理解為“大學(xué)生就業(yè)理念”的一種變化，也不是社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的一種簡(jiǎn)單映射和反映。作為政府部門，應(yīng)該為大學(xué)生就業(yè)做好“服務(wù)”的角色。一方面，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位、營(yíng)造更公平就業(yè)環(huán)境，另一方面，在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)該出臺(tái)更多優(yōu)惠的政策，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要“扶上馬送一程”。只有這樣，才能在就業(yè)形勢(shì)的客觀局面下，讓大學(xué)生看到希望。