如何解決公務員面試中常碰到的四種問題

在公務員面試考場上，由於備考不充分、對考題沒有把握好等原因，考生極易失誤，最終與公務員失之交臂。中公教育專家根據(jù)多年的教學經(jīng)驗為各位考生匯總了四種常見的錯誤以及應對方法，幫助考生未雨綢繆，防患於未然。

一、壓力大

頭腦一片空白、不清楚題目在說什麼、甚至緊張到不能思考……這些是一些學員在面試過程中經(jīng)常出現(xiàn)的壓力大的狀況。追根溯源，無非是自己給自己的壓力，考場和考官給自己的壓力以及職位競爭的殘酷造成的壓力。這些壓力的累積往往造成部分學員的答題質(zhì)量大打折扣。

解決方法：

首先，考生在備考時應該充分了解公務員面試的本質(zhì)、流程、考場布局等基礎信息。其次，應該學會給自己適當減壓，給自己積極的心理暗示，在考場侯考時能心平氣和地面對。最后，多多訓練，增強自己答題的熟練度和穩(wěn)定性，以強大的自信來面對考場上的壓力。

二、 表達亂

額、然后、這個、各種重復等等這樣的表達斷篇，甚者有部分考生一開口說話就分不清楚口頭語與書面語言的區(qū)別。常見的表達問題是：不知道不會說，知道了不會說，會說了沒條理，有條理不深刻等等。在語言表達上蒼白無力，語言表述不規(guī)范，想當然地答題，生活化、口語化過於濃重。往往造成答題時內(nèi)容斷層，表達不夠清晰，答題流暢性受到極大影響。

解決方法：

第一，這部分考生要找時間去鍛煉自己，要學會在陌生人面前說話，要敢說話。第二，多積累一些中公教育講義或其他材料中的一些標準化表述，逐漸培養(yǎng)自己的語感。第三，有意識的杜絕口頭語，可以找自己的老師或朋友進行監(jiān)督，監(jiān)督自己的答題過程，通過不斷的訓練去慢慢改正語言表達的弊端。

三 、表情多

面試時，我們往往會發(fā)生眾生相。絕大多數(shù)考生是滿臉苦大仇深的樣子或面無表情地進入考場，強大的壓力已經(jīng)讓考生的面部表情特別僵硬。帶著這樣的表情進入考場的考生談何自信陽光大方，談何答題時面對考官能夠展現(xiàn)自己。板著臉，拉著臉，這樣往往造成考生給考官的第一印象就不好，往往在很大程度上會影響考官對考生的綜合判斷。當然，這樣的考生在第一印象上就和別的考生有了差距。

解決方法：

針對於考生這樣的問題，中公教育專家認為，首先，考生應端正自己的面試心態(tài)，以一種積極的心態(tài)去面對壓力，讓自己能夠展現(xiàn)真實、自然的表情。其次，面試過程中，甚至可以適當?shù)卣宫F(xiàn)自己的微笑，給自己一個微笑，給考官一個微笑，這樣不僅可以緩解壓力，還能讓考官對自己有一個積極的印象，讓考官對自己的判斷不至於從外在形式上減分。

四、套路化

當考官從心理層面判定考生的答題是套路化的，那麼結果一定不怎麼美好。而這樣的模式化、套路化的表述往往表現(xiàn)在答題的內(nèi)容上和語言上，答題內(nèi)容上，不假思索，所問非所答。語言上，語調(diào)、語氣等表達方式固化、交流感差等。這樣模式化套路化的答題考官已經(jīng)聽了很多遍，考官更喜歡對問題有自己想法的考生。

解決方法：

首先，考生應該明確答題思路的基礎上，換一種更加自然、親近的表達方式，讓考官無論在內(nèi)容上還是表達上都能接受我們的表述。其次，在答題的整個語音語調(diào)上，我們要注意抑揚頓挫，強調(diào)一種交流感，而不是機械地復述。第三，學會舉一反三。多思考社會熱點問題和做過的面試題目，拓展自己的知識面的同時，學會舉一反三，融會貫通。

綜上所述，中公教育專家認為考生在考前需要對自己的面試答題有充分的了解，有針對性的進行復習，特別對以上四種容易出現(xiàn)的錯誤進行重點學習。隻有全面復習，有針對性地解決問題，才能在有限的時間內(nèi)取得較大的進步，最終決勝公考！

來源：中公教育