兩部門:學(xué)科類校外培訓(xùn)從業(yè)人員須具備相應(yīng)教師資格証書
人民網(wǎng)北京9月14日電 (記者孫競)教育部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法》),從招用條件、招用程序、從業(yè)禁止、行為“紅線”、監(jiān)督檢查、處罰制度等方面作出規(guī)定。
《管理辦法》明確了從業(yè)人員的資質(zhì)條件,強(qiáng)調(diào)從事按照學(xué)科類管理培訓(xùn)的須具備相應(yīng)教師資格証書,從事按照非學(xué)科類管理培訓(xùn)的須具備相應(yīng)職業(yè)(專業(yè))能力証明。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員須非中小學(xué)、幼兒園在職教師。
《管理辦法》指出,要依法規(guī)范勞動關(guān)系,要求校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與招用人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,特別強(qiáng)調(diào)要與招用人員簽訂書面勞動合同,從而維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。
記者注意到,《管理辦法》首次提出了從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)性要求,明確機(jī)構(gòu)專職教學(xué)、教研人員原則上不低於機(jī)構(gòu)從業(yè)人員總數(shù)的50%﹔面向中小學(xué)生、3周歲以上學(xué)齡前兒童的線下培訓(xùn),每班次專職教學(xué)人員原則上不低於學(xué)生人數(shù)的2%、不低於兒童人數(shù)的6%。
《管理辦法》還首次提出了建設(shè)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“黑名單”管理制度,對觸碰“有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行”,“損害國家利益,嚴(yán)重?fù)p害社會公共利益,或嚴(yán)重違背社會公序良俗”,“歧視、侮辱學(xué)生,存在虐待、傷害、體罰或變相體罰未成年人行為”等11類行為“紅線”且情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)查實、審核后,納入全國統(tǒng)一監(jiān)管平臺的“校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員黑名單”進(jìn)行管理。
《管理辦法》明確了從業(yè)禁止條件,機(jī)構(gòu)不得招用兩類人員,即納入“校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員黑名單”管理的、受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的。
根據(jù)《管理辦法》,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)、教研人員的基本信息(姓名、照片等)、教師資格、從教經(jīng)歷、任教課程等信息應(yīng)在機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場所及平臺、網(wǎng)站顯著位置公示,並及時在全國統(tǒng)一監(jiān)管平臺備案。
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