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北京首個(gè)人才年金實(shí)施辦法出臺(tái)

2024年09月30日08:57 | 來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:北京首個(gè)人才年金實(shí)施辦法出臺(tái)

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)近日發(fā)布《人才年金實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)。這是北京市首個(gè)人才年金實(shí)施辦法。

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《實(shí)施辦法》旨在進(jìn)一步完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,更好地營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境。

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局局長(zhǎng)張建榮說(shuō),《實(shí)施辦法》鼓勵(lì)用人單位為全體員工建立企業(yè)年金,對(duì)於暫不具備為全員建立企業(yè)年金的用人單位,可先行為符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的核心技術(shù)人員、骨干管理人員等建立企業(yè)年金。

為降低用人單位繳納企業(yè)年金成本,《實(shí)施辦法》提出,相關(guān)部門(mén)對(duì)用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額最高可達(dá)實(shí)際為人才繳納企業(yè)年金總額的60%﹔亦城頂尖人才、杰出人才每人每年可補(bǔ)貼15000元,亦城領(lǐng)軍人才、新創(chuàng)工程領(lǐng)軍人才每人每年可補(bǔ)貼12000元,亦城優(yōu)秀人才每人每年可補(bǔ)貼7200元。據(jù)了解,人才年金專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼每年兌現(xiàn)一次,企業(yè)可通過(guò)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政策兌現(xiàn)綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。(記者華凌)

(責(zé)編:李昉、李依環(huán))

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