2015黑龍江公務(wù)員面試指導(dǎo)：面試考情分析

　　2015黑龍江公務(wù)員面試即將開始，為了幫助考生在面試考場上力挫群雄，專家在此為考生介紹黑龍江公務(wù)員面試考情。

　　一、面試基本情況

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化

　　面試題量：每天一套題，每套3道題。

　　面試時(shí)間：15分鐘

　　考查方式：考官採取讀題的形式，讀一道考生回答一道。

　　考場情況：有草稿紙和筆。

　　總成績計(jì)算方式：考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

　　二、面試特點(diǎn)綜述

　　縱觀近三年黑龍江省公務(wù)員面試真題，側(cè)重對(duì)綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力的考查。僅2012年出現(xiàn)對(duì)言語理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的考查。

　　就近三年黑龍江省公務(wù)員面試題本結(jié)構(gòu)分析來看，第一題側(cè)重考查綜合分析能力，其他測評(píng)要素順序不固定。題型上以智能性和情境性問題為主。

　　以上是考試吧結(jié)合多年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為考生總結(jié)的黑龍江公務(wù)員面試考情分析，希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有，在備考中找準(zhǔn)方向，在最后的面試考場上勇得桂冠。