為了提高安全應(yīng)急水平,海事局決定對新錄入的100名員工進行跳水、水上求生和援助等能力的培訓,預計為期7天,劃撥經(jīng)費30萬。領(lǐng)導將此事交給你,你怎麼組織?(2015年3月8日海事局面試真題)
【參考答案】
組織新員工技能培訓,既能夠提高我局工作人員的安全應(yīng)急水平,也能夠確保他們在以后執(zhí)行任務(wù)時保障自身安全,因此,我會根據(jù)培訓時限和經(jīng)費數(shù)目合理組織這次培訓。
首先,我會對這100名新員工進行摸底了解,隻有對新員工的情況有清晰的了解,才能夠制訂符合實際情況的培訓計劃。我會向領(lǐng)導索要這些新員工的基本信息表,了解其身體素質(zhì)及對游泳技能的掌握情況等,如果基本信息表中未涵蓋以上信息,我會立即在局網(wǎng)站發(fā)布通知,讓新員工盡快提供相關(guān)真實信息,以便后續(xù)培訓工作能夠有的放矢。
其次,我會分步驟制定具體的培訓計劃,聯(lián)系相關(guān)老師,確定培訓時間和內(nèi)容。第一,根據(jù)實際需要的培訓師數(shù)量,聯(lián)系局裡或是外聘的相關(guān)專業(yè)培訓老師,並確定費用。第二,與老師一起商定培訓內(nèi)容,將採用理論講解和實踐操作相結(jié)合的方式,一方面講解水上應(yīng)急救援基本技術(shù)、方法和操舟機的工作原理;另一方面,現(xiàn)場示范演示救生衣穿法、跳水姿勢、游泳和求生等;第三,進行課程安排,理論講解用一天的時間,實踐操練用六天的時間。實際演練我會根據(jù)了解到的員工情況,將按照基本掌握、非常熟練的層次分為2個小組,根據(jù)其進度的不同分別參加初級、高級培訓。此外,根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)費,商定相關(guān)物資費用等,做好預算。
再次,在一切培訓事宜安排妥當后,向新員工發(fā)出培訓通知及考核說明等。提醒學員根據(jù)通知到不同的組別參加實際操練,對培訓中遇到的問題我會及時協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決,確保實現(xiàn)培訓目的。在培訓接近尾聲時,我會邀請局裡相關(guān)領(lǐng)導觀看、指導對新員工的考核,使新員工能夠合格上崗。
最后,在培訓活動結(jié)束后,我會收集新員工對於培訓的反饋,結(jié)合他們的感受和我的體驗,總結(jié)在此次培訓中的經(jīng)驗和不足,並進行編撰整理。
來源:中公教育