人民網(wǎng)重慶12月19日電 (記者劉志強(qiáng))19日,《重慶市外來務(wù)工人員隨遷子女在重慶參加普通高考方案》,即重慶異地高考方案對(duì)外公布。
根據(jù)方案,從2013年起,非重慶市戶籍的外來務(wù)工人員隨遷子女,具備一定條件即可在重慶參加普通高考,這些條件包括:具備在重慶高中階段3年連續(xù)完整的學(xué)籍并就讀;學(xué)生家長(父親或母親)在重慶有合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所(含租賃);符合重慶市普通高考其他報(bào)名條件。方案未對(duì)參加社保及納稅年限作出規(guī)定,總體來說比較寬松。
此外,方案同時(shí)明確,符合報(bào)考條件的異地考生須填寫《申請表》,并將相關(guān)信息提交其所在學(xué)校和報(bào)名所在地招生考試機(jī)構(gòu),進(jìn)行為期一周以上的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
目前,離國務(wù)院規(guī)定的截止期限只剩下12天,僅黑龍江、山東、江西、安徽、重慶等省市公布了異地高考方案。
重慶市外來務(wù)工人員隨遷子女在重慶參加普通高考方案
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于做好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作意見的通知》(國辦發(fā)〔2012〕46號(hào))文件精神,為切實(shí)解決非重慶戶籍的外來務(wù)工人員隨遷子女(以下簡稱外來務(wù)工人員隨遷子女)在重慶報(bào)名參加普通高考的問題,結(jié)合我市實(shí)際情況,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,努力辦讓人民滿意教育,穩(wěn)妥推進(jìn)高考改革,保障外來務(wù)工人員隨遷子女享有平等接受高等教育機(jī)會(huì)的權(quán)利,同時(shí)有效防止“高考移民”,積極促進(jìn)教育公平,切實(shí)改善民生,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
二、基本原則
以人為本、注重機(jī)會(huì)公平;積極解決、注重合理?xiàng)l件準(zhǔn)入;寬嚴(yán)適度、注重統(tǒng)籌考慮。
三、工作目標(biāo)
保障符合條件的外來務(wù)工人員隨遷子女在重慶參加普通高考。
四、實(shí)施辦法
(一)實(shí)施時(shí)間:從2013年開始試行。
(二)實(shí)施對(duì)象:非重慶戶籍的外來務(wù)工人員隨遷子女。
(三)報(bào)考條件:具備在重慶高中階段三年連續(xù)完整的學(xué)籍并就讀;其中普通高中學(xué)生家長(父親或母親)還應(yīng)在重慶有合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所(含租賃),中職學(xué)生家長不作條件限制;符合重慶市普通高考其它報(bào)名條件。
(四)報(bào)名地點(diǎn):在就讀學(xué)校所在區(qū)縣(自治縣)指定報(bào)名點(diǎn)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立市級(jí)相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)和會(huì)商機(jī)制。市級(jí)有關(guān)部門和各區(qū)縣要加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員隨遷子女在重慶參加普通高考工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,密切協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,確保該項(xiàng)工作平穩(wěn)順利完成。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)政策的宣傳解讀,做好輿論引導(dǎo)。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。市級(jí)有關(guān)部門和各區(qū)縣要切實(shí)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)把政策關(guān),把解決外來務(wù)工人員隨遷子女在重慶參加普通高考這件好事辦實(shí),真正惠及符合條件的隨遷子女。各區(qū)縣(自治縣)考試機(jī)構(gòu)及考生所在學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)公示制度,及時(shí)組織將考生相關(guān)信息在其班級(jí)、學(xué)校、所在地考試機(jī)構(gòu)公示,確保外來務(wù)工人員隨遷子女高考工作公開、公平、公正。對(duì)弄虛作假的考生,一旦查實(shí)立即取消當(dāng)年報(bào)考資格,已進(jìn)入高等學(xué)校學(xué)習(xí)的要按照規(guī)定取消其入學(xué)資格。對(duì)在工作中玩忽職守、弄虛作假的工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相應(yīng)責(zé)任。