昨天,武科大城市學(xué)院舉行大型招聘會。令人意外的是,在許多大學(xué)生認(rèn)為工作難找的同時(shí),有不少企業(yè)也稱招聘難, “人”確實(shí)很多,但“人才”很少。
華新集團(tuán)建筑安裝工程有限公司招聘負(fù)責(zé)人連先生告訴記者,一上午來咨詢和投簡歷的學(xué)生很多,但他沒有發(fā)現(xiàn)滿意的“苗子”。他認(rèn)為,大部分前來應(yīng)聘的學(xué)生都存在眼高手低吃不了苦的情況。
宏利軟件招聘負(fù)責(zé)人孫小姐也說,“最近在很多學(xué)校都進(jìn)行了招聘,但不少學(xué)生好高騖遠(yuǎn),實(shí)在不是公司的‘菜’”。對于在學(xué)校很受歡迎的社團(tuán)骨干、學(xué)生會干部,孫小姐也有自己的看法:在校園的小環(huán)境里,這些學(xué)生養(yǎng)成了自以為是的毛病,難以腳踏實(shí)地從基層做起。
2009級機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)生徐方孟參加完招聘會連連搖頭,他覺得專業(yè)和行業(yè)之間的懸殊,很多行業(yè)和自己的專業(yè)不對口 ,對口的行業(yè)要求有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,薪資待遇不高,而且競爭激烈。
有專家建議,大學(xué)生應(yīng)該調(diào)整期望值,先就業(yè)再擇業(yè),找工作時(shí)不一定非要專業(yè)對口。麥可思調(diào)查公司2010年度頒布的本科專業(yè)對口率的調(diào)查結(jié)果顯示,有近三成大學(xué)生畢業(yè)后的工作與專業(yè)毫無關(guān)系,在工作幾年后,從事大學(xué)所學(xué)專業(yè)的更少。(記者屈建成 通訊員盧雪瓊 實(shí)習(xí)生王鳳燕)
來源:武漢晚報(bào)