新華網(wǎng)北京3月4日電(記者閆起磊、胡星)“在教育部和貴州省支持下,貴州大學(xué)開(kāi)出了每引進(jìn)一個(gè)長(zhǎng)江學(xué)者,給予120萬(wàn)元年津貼,一個(gè)院士給予180萬(wàn)元的優(yōu)厚條件,還提供科研平臺(tái)和經(jīng)費(fèi),但在長(zhǎng)達(dá)一年多的時(shí)間里,都沒(méi)有一個(gè)人報(bào)名!比珖(guó)人大代表、貴州大學(xué)校長(zhǎng)鄭強(qiáng)說(shuō),“西部對(duì)高端人才很饑渴!”
鄭強(qiáng)代表在調(diào)研中了解到,改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)人才流動(dòng)和分布發(fā)生巨大變化,內(nèi)陸人才向沿海流動(dòng),導(dǎo)致西部地區(qū)人才尤其是高端人才出現(xiàn)十分匱乏的狀況。比如,今年初,貴州省貴安新區(qū)被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成為第八個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū),國(guó)內(nèi)三大電信運(yùn)營(yíng)商也把數(shù)據(jù)中心都建在那里,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)需要人才,將來(lái)研發(fā)、運(yùn)用更需要大量的高端人才,然而,貴州目前現(xiàn)有的人才數(shù)量顯然不能配套。
鄭強(qiáng)代表說(shuō),西部地區(qū)高等教育發(fā)展滯后是吸引不了人才的一個(gè)重要原因。以貴州為例,據(jù)統(tǒng)計(jì),貴州引進(jìn)的人才中有80%進(jìn)入了高校,這說(shuō)明,如果高校沒(méi)有吸引力,沒(méi)有事業(yè)平臺(tái),人才自然不會(huì)來(lái)!安皇呛蒙胶盟每諝饩湍芪瞬牛瞬判枰聵I(yè)平臺(tái),加快高等教育發(fā)展是吸引人才的一個(gè)捷徑”。
鄭強(qiáng)代表建議,國(guó)家應(yīng)進(jìn)一步加大政策支持力度,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才到西部干事創(chuàng)業(yè),特別是加大對(duì)西部地區(qū)高等教育投入,同時(shí),西部地區(qū)也要為人才創(chuàng)造更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì),采取事業(yè)留人等辦法把引來(lái)的高端人才留住。
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