新華網(wǎng)貴陽3月27日電(記者王橙澄)為促進(jìn)民辦教育的優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展,加強(qiáng)民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),貴陽市近日出臺新政策,鼓勵(lì)公辦中小學(xué)教師通過組織委派、個(gè)人申請兩種方式到民辦中小學(xué)校任教,工齡和教齡可連續(xù)計(jì)算,公辦身份也可保持不變。
記者從貴陽市教育局了解到,近年來,貴陽市農(nóng)民工隨遷子女?dāng)?shù)量逐年上升,年均增長8000至1萬人。大量進(jìn)城務(wù)工人員居住的城郊結(jié)合部公辦中小學(xué)較少,目前貴陽市約有一半進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在民辦中小學(xué)就讀。不少民辦學(xué)校面臨辦學(xué)水平較低、師資力量不足、教師流動性大等困難。
為提高民辦中小學(xué)教學(xué)水平及民辦學(xué)校教師素質(zhì),鼓勵(lì)和支持民辦中小學(xué)教師安心從教,貴陽市教育局近日出臺《貴陽市公辦中小學(xué)教師支持民辦中小學(xué)校發(fā)展管理辦法(試行)》。其中,公辦學(xué)校教師到民辦中小學(xué)任教及支教,經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意,并一直從事教育教學(xué)工作,年度考核均合格的,其原有公辦教師身份保持不變,個(gè)人檔案仍由原單位管理,人事勞動關(guān)系不變。
工資待遇方面,委派任教者,其工資繼續(xù)由原有單位發(fā)放;個(gè)人申請應(yīng)聘者,其工資由所在民辦中小學(xué)發(fā)放,社會保險(xiǎn)、住房公積金、增量補(bǔ)貼等由公辦學(xué)校承擔(dān)部分,也改由民辦中小學(xué)承擔(dān),個(gè)人承擔(dān)部分,仍由教師本人承擔(dān),繳納渠道保持不變。
同時(shí),任教老師在公辦與民辦中小學(xué)任教期間工齡和教齡可連續(xù)計(jì)算,原檔案工資作為調(diào)資、晉級、計(jì)發(fā)退休費(fèi)用的依據(jù),回到公辦學(xué)校時(shí),公辦教師待遇予以兌現(xiàn)。
(來源:新華網(wǎng))