人民網(wǎng)北京8月25日電 由人民網(wǎng)主辦的全國首屆高校校長論壇今日在北京舉行。中南大學校長張堯?qū)W在論壇特別設(shè)置校長發(fā)布環(huán)節(jié)發(fā)言,張堯?qū)W表示,下半年我們繼續(xù)推進綜合改革,提高學校廣大師生員工的歸屬感和幸福感。張堯?qū)W還當場宣布,今年學校還準備給教職工漲15%-25%的工資,讓我們的員工每年漲工資,這就是中南大學想做的。
以下是發(fā)言全文:
非常感謝人民網(wǎng)提供這個機會。我沒有什么太多好發(fā)布的,我想發(fā)布下半年我們繼續(xù)推進綜合改革,提高學校廣大師生員工的歸屬感和幸福感。
目前來講就是三個隊伍,一個就是學生,讓學生在學校吃得更好,玩得更好,學得更好,讓他們辛苦并快樂著,讓新生盡快地融入學校,讓老生盡快地塑造自己的價值觀,提升自己的能力,學好更多的知識,找到更好的工作崗位。
然后,對教師,我們希望他們盡可能地投入到人才培養(yǎng)中去,我們要把課堂變成研究型學習的課堂,爭取甩掉那種一支粉筆、一塊黑板、一本教科書的那種灌輸式的教育和應(yīng)試教育,改成這種研究型的、平等式的交流的教育。然后,我們也要求老師盡可能地在沒有太多的壓力下,展開自己興趣的科研活動,可以多做,也可以少做,如果不感興趣就不要做,要做感興趣的工作,讓自己找到自己的歸屬感和幸福感,讓中南大學變成每一個老師的家。
第三點就是我們的管理隊伍,我們希望采取一系列的措施,讓我們的管理真正地為教師和學生服務(wù)。如果服務(wù)得不好的話,我們今年開始對管理隊伍進行全員考核,這個考評的辦法和原來不一樣。40%由主管領(lǐng)導(dǎo)打分,40%由服務(wù)對象打分,還有一部分就是同事來打分,打分打得不好的話,要么轉(zhuǎn)變,要么下崗。但是我還要宣布一條消息,今年學校還準備給我們的教職工漲15%-25%的工資,讓我們的員工每年漲工資,這就是中南大學想做的,我發(fā)布了一篇文章“我們先不要談創(chuàng)新”,創(chuàng)新談多了就庸俗了。