人民網北京6月12日電(熊旭 習生陣倩)6月12日,中國人民大正式酈吽圻呇W海歸挂職計”。首批30名海外留歸國嶽v將派往16個合作洙位,分別以聯合培養訓士后、挂職行政(xi角n)崗位、受聘經濟家(ch見n)或研究員峓峖▲}展踐X煉。
據介,“百名海歸挂職計”包括海歸術帶頭人挂職踐和青年海歸嶽v挂職X煉兩鬗嚏C挂職嶽v可根據需要脫產挂職X煉,或以聯合培養訓士后的身份不脫ㄛE職踐。目前N名參與“挂職計”的嶽v均為從世界知名大留歸來,在各院系任尷漱井C年者,研究Z煇涉及經濟、行政(xi角n)管理、法、新聞、╲p10多個Z煇。
“施‘百名海歸挂職計’,是為了躍助海歸嶽v‘踇地氣’!”中國人民大黨委書記靳諾在酈妗式上介,首批嶽v挂職期間的研究課題和工作內容與社會聯系緊密,包括反壟斷與競爭政(xi角n)、工資制度和攎動懌系、中美投資協定談判、新媒體環鴗U的公共傳播、稅收法制化、人民ㄟ篕琱ヾB大據技術、能源經濟、養老保險、嬤|資源均褷峞C
中國人民大校長陳雨露表示,作為坨校人才中的一個特殊群體,海歸嶽v掌握了先進的研究方法,具想了突出的研究能力。但是相烿一鬗嶽v,特別是青年嶽v缺乏對中國國情的了,缺乏踐X煉。選派海歸嶽v到校外挂職,一方面可發揮其專業特長決現問題﹔另一方面,可躍助海歸嶽v切提坨、研究水平。“希望海歸嶽v能在踐中‘踇地氣’、‘長靈氣’,為富案例、為科研收據,真正做到洋為中用!”陳校長說。