近日,嬤|騿B財政(xi角n)騿B人力資源和社會保鶬p合印發了《懌於推進縣(區)煇內義務嬤|校校長嶽v交流輪崗的意見》(以下稱《意ㄐn),提出用3至5年現縣(區)煇內校長嶽v交流輪崗的制度化、常態化﹔城醪校、優質校每年嶽v交流輪崗的比例不低於符合交流條件嶽v總的10%,其中骨干嶽v交流輪崗R不低於交流總的20%。
“這項政(xi角n)將更好地促進嬤|均褷發展,進一步抑制擇校沎、區房沎峏Е{象的發生和發展。”嬤|鰤鰝虃B利民說。
《意見》明確規定,義務嬤|段公辦校校長、副校長在同一所?gu貝)校連續任滿兩屆后,原則上R交流﹔在同一所?gu貝)校連續任戴F到地方嬤|行政(xi角n)鰝驤W定年限的專任嶽v均R交流輪崗。
同時,支持鼓勵各地採取定期交流、憨校競聘、區一體化管理、校聯盟、名校辦分校、團化辦、對口支援、鄉醪中心校走峖h掔途徑和方式推進校長嶽v交流輪崗。
《意ㄐn霹要求在編制核定、崗位設置、職務(職稱)晉升、聘用管理、業績考核、培養培訓、薪酬福利、評優表彰峇霅惆謕w優惠政(xi角n),激發校長嶽v參與交流輪崗的積極性和主動性。
《意見》要求全面推進義務嬤|嶽v伍“縣管校聘”管理改革,加強縣(區)煇內義務嬤|嶽v的〢w管理,使嶽v由“校人”變為“系═H”,打破嶽v交流輪崗的管理體制批^。國家(ch見n)層面將推動義務嬤|嶽v伍“縣管校聘”示范區建設﹔也鼓勵各地從際情況出發,大膽索嶽v伍管理新陜制。
據悉,這項改革將在2014年進行總體鷏p和經交流,印發相懌政(xi角n)文件,酈奀懦i交流的專項工作v施。目前,全國已有22個省(區、市)出台了相懌政(xi角n),並選擇鬗嬰a區開展改革點。(記者マ未惾)