今后,東城區將對嶽v進行定期師德考核,對違反師德嚴重的嶽v,將撤銷其嶽v資格。昨天,東城區下發《懌於加強師德師風建設工作的意見》。意見中提出,東城區將研究制定科合理的師德考核辦法,完善師德考核制度。東城區孺e相懌負責人表示,對違反職業道德情節嚴重的嶽v可依據有懌法規撤銷其嶽v資格。此外,本月底前,東城區所有校將完成師德自查,形成校師德師風建設專項自查N告,並完成整改。其中,是否收受家(ch見n)長、生財物,是否變相體罰生,是否有償補課帠ㄕb自查范圍。
師德考核引入家(ch見n)長生參與測評
為了現對師德考核的公平、公正評價,東城區孺e相懌負責人表示,今后,嶽v的師德考核,將行嶽v自我評價、家(ch見n)長和生參與測評、嶽v互評和Z黯考評相鶡X的方式。
“嬤|鶼ㄔX的嶽v六條禁止,是嶽v不可觸犯的師德紅線,如果嶽v觸犯師德紅線,將有相R處理辦法。”東城區孺e相懌負責人表示,針對嶽v違反師德的處分包括警告、記過、降低專業技術職務巹禳B撤銷專業技術職務或者行政(xi角n)職務、開除或者除聘用合同。對違反職業道德情節嚴重的嶽v可依據有懌法規撤銷其嶽v資格。
師德考核不合格行一票否決
如果有嶽v師德考核不合格,年度績效考核R評定為不合格,並在嶽v資格定期注冊、職稱評審、崗位聘任、評優敜勵和骨干嶽v評選怹蘢`行一票否決。
同時,每年校若發生一起情節特別嚴重的違反師德的行為或連續發生兩起違反師德行為的,在綜合評價評優評先中行一票否決。
針對區級以上骨干嶽v,除進行相R處分外,霹R撤銷其骨干嶽v稱號,取消其骨干嶽v津貼。嶽v在受處分期間不得評優評先,不得晉升坨一級專業技術職務,不得提拔任用。嶽v違反職業道德情節特別嚴重涉犯罪的,R移送司法陜懌依法追(f芋)究刑事責任,不姑息。
體罰生、有償補課都在自查范圍
東城區孺e相懌負責人表示,東城區霹將建立完善違反師德的投訴陜制,設立東城區違反師德群眾舉N郵箱。本月底前,東城區各校將展開自查,針對師德師風建設方面存在的問題,制定整改方案,突出整改重點,慏整改v施和整改時限,切予以整改。
校師德師風建設專項自查N告包括在思想方面,是否有違背嬤|方針、政(xi角n)的言行﹔是否有隻顧個人得失,不顧全大局,或隻嶽悀ㄗ|人的思想。在工作方面,是否體罰生或以侮辱、歧視峇閬ˍ頇袹暺@生,造成生身心傷害峞C在行為方面,是否織或者要求生參加校內外有償補課﹔是否織或者參與針對生的經營性活動,或者強制生訂購擊硫禤ヾBN刊豕利益﹔是否索要或者違反規定收受家(ch見n)長、生財物。
此外,東城區霹將設立師德先進專項敜勵基金,對師德坨尚的突出人物和突出事跡進行表彰敜勵,力爭做到師德嬤|宣傳“零死角”。
陣上就訪
違反師德 校“零容忍”
北京五中分校校長楊春林表示,校是嶽悃|人的場所,師德問題是一個嶽vR渧恪守的准則,守師德必須貫穿於嶽v活動的始獢C五中分校一直以來都對違反師德問題行“零容忍”的態度,要求校嶽v要依法執嚏A愛崗敬業,不能出現有違師德的行為。
近期,嬤|鬗U發了有懌師德問題的“六條禁令”,校都已經向嶽v一一傳達,嶽v們也一直嚴格守著嶽v的本分,校沒有出現任何有違師德的問題嶽v。文/本N記者 安蘇