普通公務員年節福利變化調查
福利都有什麼
今年8月,中紀委通N了624起違反中央八項規定精神案件。很多公務員感嘆:如今的日子不好過了。往年的年節妨~、敜金都沒了。公鈚消費少了,但也有人說“人情味”也少了。今年9月8日,人民日N官微發表文堳出,反腐反的ㄛO職工的正常福利。普通公務員福利情況到底是怎樣的?京華時N記者採訪了各地25名公務員,析你不了的公務員福利。
□記者調查
1公務員可享受哪些福利?
逢年過節工會可發放問品
按照公務員法的規定:公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和敜金。公務員福利制度是指國家和公務員所在洙位為滿足公務員生活方面的共同需要和特殊需要,在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括各掔休假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼峔謍蛂C
今年7月,中華全國總工會發布《懌於加強基層工會經費收支管理的通知》中明確規定,由工會織的職工體福利峇霅悸漱銗X。主要用於工會織逢年過節向全體會員發放少量的節日問品,會員個人和家庭發生困難情況的補助,以及會員本人過生日的問峞C但是,通知仍明確,不准用工會經費購買購物卡、代金券峞A搞請客送峎※吽C
而調查顯示,不同地區、不同級別的公務員福利也略有不同,大約可歸納為:節日補貼、年箬v、供暖補貼費、休假制度、交通補貼、醫賹伅K、地安家費峞C此外,霹有體福利,霹包括職工食、職工醫務室峞C
2公務員福利有什麼區別?
敜金妨~日用品都是福利
公務員福利與地區和級別也有懌系。踇受調查的10名北京基層公務員介,以往節日補貼通常每個節假日有100元到500元的購物券或敜金。年底會多發一個月的工資作為年箬v。此外,工會霹會在員工過生日烿月發生日卡,本命年發生肖玩偶,霹有月霑、粽子、洗衣液、電影票峇ㄕP的福利。3名市級公務員介,以往年節通常為500元到1000元敜金,年底多發一個月工資。此外,霹會發一些日用品或福利券。沒有生日卡庥盓Q。
10名外地基層公務員介,往年年節福利通常有500元敜金。年底多發一個月工資。此外,米、油、帶魚、月霑、粽子、福利卡(500元以內)也是福利的內容。
兩名外地處級公務員則表示,他們的福利與普通科員基本一樣。但各洙位福利發放形式不完全相同,多少會有變化。“各洙位發的東西五花八門,但ㄛO峟的。比如,今年發大米,明年發鞭炮。按大家需求,每年都有變化。”黑龍江省某鰝貜漱@名處級干鷃﹛C
另據兩名國家級公務員介,他們的福利是每逢節假日500元敜金或購物卡,過年有800元過節費。日常福利基本為洗衣液、香皂、牙膏峇擖峆~。同樣,飲料、粽子、月霑也是不可少的福利。
3公務員福利有哪些變化?
節日補貼妨~聚餐基本取消
從去年開始,中紀委開始針對年節違反八項規定,公鈚送月霑、送夾峇ㄔ縣妣毓i行“公開通N”。在今年8月,各級紀檢監陜懌共查處624件違反中央八項規定精神案件。其中明確指出與中秋節慶違規送妞貾}的有11起。
在記者調查的這25名公務員中,全都表示今年的中秋節洙位沒有發月霑。而且大家也知道,如果洙位給員工發放月霑,就會受到嚴厲的處分。
不僅如此,在此次調查中,10名北京公務員均表示,自從八項規定施后,節日補貼取消了,幾乎再也沒有了鰝欞E餐,其他福利也都取消了。但是年禛U薪霹是能發到的,會折算到每個月的工資裡。
而8名地方公務員則表示,不僅節日補貼沒了,與北京公務員不同的是,地方公務員的年箬v不會折算到每個月的工資中,所以年箬v直踇被取消了。
兩名受訪的國家公務員透露,八項規定出台后,不僅年節的福利都沒了,年箬v也取消了。
□專家讀
任何國家的公務員都有福利
國家行政院公共管理嶼彌穡L玉耵磳隉A毫無疑問的,國家公務員是不可能沒有福利的。任何國家的公務員都是有福利的,這掔福利包括正常的工資,霹包含敜金、醫賹玊U及加班費,霹有生活補助、住房補貼峞C
公務員是比較體面的職業,但ㄛO坨收入群體,他的體面就在於整體收入比社會平均收入坨,平均收入中包含了他的福利。公務員的福利是公務員工作體面的重要體現。這其中,有些福利是隱性的,有些是顯性的。隱性的福利,比如職業比較有保均B不會輕易失業。公務員可以買經濟適用房峞C
真正R渧取消的是過度福利
汪玉芼﹛A針對一些剛傮~來北京工作的公務員來說,可能一個月除去房租,僅剩下2000多元硿,沒有福利對他們來說是有影響的。過去,一些人打著福利的旗號公鈚大吃大u、公鈚旅游,就明顯是違反了國家制度規定。真正R渧取消的是一些過度福利。正常的福利不R渧取消。
過節不買坨檔妨~,花一點硿買普通的妨~發給員工,也同樣能使公務員慏差感降低,更能顯示我們的“人情味”,如何處理這些懌系是對Z黯干鰝漱@掔考。隻要在發放福利的過程中沒有貪腐,是不會影響政府形象的。
不能變相剝奪公務員的福利
汪玉芼﹛A不能把反腐和福利混為一談,並且變相地剝奪公務員福利,這不僅與社會主義制度的宗旨相違背,也與人文價值相背。汪玉芼﹛A很多地方在執行政時偏差很大。比如,國家規定公務員有休假,但鬗嬰a方可能因為Z黯加班,公務員的假期也取消了,這也屬於剝奪公務員的正常權利。
汪玉苀z露,公務員工資改革,重點就是向基層傾斜,基層員工受益面會比較廣。另外,採取更大的改革就是工資體制改革,基層鰝虪i能有人p了十幾年,可能也升不了級。工資也沒有相R增加。改革后,公務員可以根據工作年限、表現帢〞p調整工資,大家就不用千軍萬陣過獨木橋了。
□公務員心聲
基層公務員日子不太好過
北京一名基層公務員李想(化名)坦言,三年前,他研究生傮~后考上了公務員,到手的工資大約4600元。由於家在外地,每月要花2200元在北京與人合租房。租的房子烯市中心也有一段距烯,每月交通費也需200元左右,每月僅剩2200元工資。
“現在洙身日子不算難過,但要買房、霹貸、養孩子,生活就會比較辛苦。如果霹會有一些福利,最起碼可以補貼一些家用,決一下際困難。”李想說。
與李想的想法相同,外地的一些公務員也面臨同樣的問題。“我們在一些經濟不發達地區上班,禁令中懌於洙位福利的規定,R是針對那些違法違規發放的財物,現在洙位鬗壎膨`福利受到影響,日子確不好過。”一名外地公務員說。
心裡“有點涼”會有慏差
在踇受採訪的25人中,有16人表示,取消福利會產生心理慏差,心裡“有點涼”。每個節日,洙位能及時問員工發福利,這是對員工一年工作的肯定,是“暖人心”的事兒。李想說,基層公務員霹要辛苦得多,經常加班。工作后,他已經連著兩年除夕沒回家了。如今,取消福利也如同給他潑了盆冷水。“過節發月霑什麼的,也不能算貪腐,是體現對員工的懌心。”
另一名在街道工作的公務員李玲(化名)也表示,以前洙位所在的工會每年都會給員工發放夾憿A這兩年也不發了。雖然一盒妨~並不值多少硿,但算是洙位對自己一段時間工作的嘉敜。“以前發妨~的時候不牾得什麼,突然不發妨~了,多少會產生些心理慏差。”李玲說。(劉雪玉)