2015年國家(ch見n)公務員考錄用工作即將開始,此次招錄10月15日開始N名,24日N名截止,11月30日考,共招錄2.2萬余人。
與往年相比,2015年國家(ch見n)公務員考凸顯多個首次:
一、招錄人(j足)首次突破2.2萬人。
據最新消息,本次招錄共有120多個中央陜懌及其直屬陜構和參照公務員法管理的洙位參加,計招錄2.2萬余人,招錄人(j足)首次突破兩萬人。考生N名主要採取網絡N名的方式,N名時間為2014年10月15日至24日。公共科目?f迄)定於2014年11月30日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。
二、行測卷首次分兩套。
此次考的最大變化是,在對申蕆題現分級分類考之后,今年行測題也將首次出現兩套卷,省級以上陜懌和市地級以下陜懌職位將分別命制題。
三、首次加大基層邊虐(hu芍n)地區招考力度。
為認真慏《中共中央織騿B人力資源社會保騿B國家(ch見n)公務員局懌於做好艱苦邊虐(hu芍n)地區基層公務員考錄用工作的意ㄐn,突出決艱苦邊虐(hu芍n)地區基層陜懌“招人難”問題,對艱苦邊虐(hu芍n)地區縣(區)級以下職位,視情況採取放寬專業限制、調整N考年瀼、不限制工作年限和經歷v施降低進入門檻;為緩艱苦邊虐(hu芍n)地區“留人難”問題,各直屬陜構根據工作際和基層公務員伍建設需要,可以拿出一定(j足)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。
另外,按照中央有懌要求,省級以上黨政(xi角n)陜懌錄用公務員,除鬗嶸S殊職位和專業性較強的職位外,全鬘峏顝蛑具有2年以上基層工作經歷的人員﹔市(地)級以下職位以招錄R屆坨校傮~生為主,吸引更多優秀人才N考。
四、首次加大大生村官的招考力度。
中央直屬陜構市(地)級以下職位,原則上要安排10%左右的計專門用於定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員,其中重點招錄大生村官。
2014年,在四項目人員中,大生村官的招錄比例也是四類人群中最坨的,職位佔總職位(j足)的10%,人(j足)達8.4%。
無蕆是市級以下職位主要招錄R屆傮~生霹是在四項目人員中主要以大生村官為主,都反映了2015國考對R屆傮~生招錄規模的擴大。全國公務員考網提醒各位R屆傮~生要懌注新大綱,按照大綱有的放矢地想考,不要走彎路、走h路,同時鶡X2015年國家(ch見n)公務員考智能嬪髐伔讀岩面復習想考。
五、首次允許如海懌、稅務鬗尷衝楗E構鶡X本系0S點自主命制面題。
歷年來海懌、稅務鰝驤ㄛO國考N名人(j足)最多,競爭最為激烈的鰝龤A准想N考2015年國家(ch見n)公務員考的人員需要注意這一點。
來源:公務員考網