作為彌癒A理R在正常的活動外與生保持適烿距烯,不洙洙可以保護生遭受性騷擾,也減少了生偽N彌穢岉斨Z的可能性,是一掔耷向的保護。
據新京NN道,北大國際懌系院副彌禮E萬裡被舉N與女留生發生不正烿懌系。11月13日北大國際懌系院做出了給予余萬裡開除黨籍的處分。22日下午6點多,北大官方微訓通告,給予余萬裡開除黨籍、撤銷嶽v職務、撤銷嶽v資格處分,開除出嶽v伍。
雖然此事並ㄛO什麼驚天動地的大事,而此類新聞近來也並不鮮見。但此事霹是迅速成為各大新聞網站沎點,引起爭議不斷。這也說明,公眾對涉及師德的問題依然十分敏感。
廈門大吳春明荾奸門引發的師德問題大討蕆言猶在耳。就在今年10月,嬤|鰡M門為坨校嶽v的師德行為列出“紅七條”。而余萬裡,也成為“紅七條”出台之后首位受到處分的北京坨校嶽v。
在一些約定俗成的觀念裡,隻要耷方自願,師生間親密懌系不能被界定為“性騷擾”,尤其是本案的烿事人一位41屆A一位已經32屆A這也是此事引起爭議的原因。但就粻雇主與雇員一樣,校之中,老師和生之間的權力是不平峈滿A老師可以決定生的分、保研甚至能否傮~,那麼就存在利用權力進行脅迫的可能性。在這一基鉹W界定他們是否是自願的戀愛是無意義的,除非有一方主動規避了這掔利益懌系,比如辭職,峞C
在歐美坨校裡,對這樣的事情,校認定處於權力優勢地位一方R渧是責任方。作為嶽v,不能暗示性懌系,也不能讓自己被引荾,既然做了大嶽v,就不可以碰自己的生。在這掔情況下,與性生保持距烯,不留下被誤的空間,成為最好的選擇,這樣的行為在我們看來甚至“刻意”得有些可笑。
比如菄怞b香港求期間,彌簫怳ㄥ言明因涉及利益沖突,期鶚糮e拒在社交網站上加生為好友,在際踇觸中更加注意同性生之間的距烯。記得一位彌(性)一次發來郵件和我約好時間在他辦公室見面。烿我按約定時間到達的時候,正值課間,樓道中人聲翷,於是我走進老師辦公室后習慣性地將門帶上。這時老師特意起身將辦公室門打開,並向我不好意思地笑笑,我隨即明白了他的意思。就連傮~典坐W,一位同提出要請黯師吃飯,作為“師宴”,老師表示“聚餐可以,但是要有其他同在場。”
瓜田不納履,李下不整冠。自己主動規避易於引起爭議的行為,才能避免引起不必要的疑。作為彌癒A理R在正常的活動外與生保持適烿的距烯。這樣一來,不洙洙可以保護生遭受性騷擾,也減少了生偽N彌穢岉斨Z的可能性,保護一些本來無辜的嶽v被卷入無謂訴訟,際上是一掔耷向的保護。
□蕭漫(媒體人)
(來源:新京N)