東風小學始建於1960年,當時是北京市衛(wèi)戍區(qū)警備三師干部子弟學校,校名“東風小學”由長征干部白正剛師長題寫,1965年9月劃歸地方,1979年8月確定為縣直屬小學。
為了進一步擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面與滲透力,更好地促進義務教育均衡發(fā)展,讓每一個孩子享受優(yōu)質教育的幸福,順義區(qū)教委進行教育布局調整,東風小學教育集團應需而生。學校先后於2004年、2012年合並原來的裕龍小學、建新小學,倉上小學,成為一所一校四址(本部校區(qū)、建新校區(qū)、裕龍校區(qū)、倉上校區(qū))的學校,優(yōu)先成為首批義務教育優(yōu)質集團之一,擔負起了優(yōu)質教育輻射的重任。
目前,東風小學教育集團共有146個教學班,461名教職工(其中區(qū)級以上骨干教師85人),學生6000余名,是順義區(qū)規(guī)模最大的一所現代化集團學校。
教育集團化發(fā)展應該是一個資源互動、優(yōu)勢互補、品牌共享、平臺共融的均衡化發(fā)展過程。合並后的東風小學,始終把學校文化建設當作學校教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略工程,以文化的豐厚積澱催生學校的跨越發(fā)展。以文化立校引領學校建設內涵發(fā)展,提升教育文化軟實力,已成為東風教育集團教育均衡發(fā)展的助推器。
集團師生美國夏令營活動
一、文化引領明思路,體驗教育成共識
隨著順義城市化教育進程的不斷加速,我們感到積澱學校文化,形成師生共同的價值追求是推動這所老名校向前發(fā)展的不竭動力。
2004年至2008年,我們的目標在穩(wěn)定中求發(fā)展。四年間,干部教師因需流動,促進了校區(qū)文化的融合。為了進一步推動學校的發(fā)展,我們邀請各校區(qū)退休的老校長、邀請北京市基教所的張熙所長和順義區(qū)教科室的相關領導和我們一起研討 “老名?!比绾芜M行“新定位”?如何發(fā)揮老名校的引領作用?並系統(tǒng)梳理原東風小學九五(主體教育的研究)、十五(主體合作主題研究)、十一五(體驗教育途徑與方法的研究)的課題研究,深入挖掘學校的歷史文化。通過尋根溯源話發(fā)展、專家引領定方向、文化傳承厚底蘊三個階段的研究,最終我們達成共識,明確了學校的辦學理念、辦學目標及育人目標。
辦學理念:基礎教育育基礎,促進每個人主動和諧發(fā)展﹔
辦學目標:學生喜歡、教師發(fā)展、家長滿意、社會認可的現代化一流學校﹔
育人目標:博學善思、儒雅向上、自信陽光、求實創(chuàng)新﹔
辦學特色:體驗教育﹔
校訓:主體、合作、成人、成才。
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