報(bào)告顯示:教師職業(yè)吸引力增強(qiáng) 個(gè)別地區(qū)數(shù)十人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位常態(tài)化
人民網(wǎng)北京1月28日電 (記者 孫競(jìng))中國(guó)教育科學(xué)研究院昨日發(fā)布《關(guān)於全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》第三方評(píng)估情況。評(píng)估報(bào)告中指出,3年來(lái),教師職業(yè)吸引力明顯增強(qiáng),新教師崗位競(jìng)爭(zhēng)明顯加大,個(gè)別地區(qū)數(shù)十人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位常態(tài)化。
2018年1月,《關(guān)於全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》印發(fā)。受教育部教師工作司委托,中國(guó)教育科學(xué)研究院成立第三方監(jiān)測(cè)評(píng)估項(xiàng)目組,通過(guò)對(duì)全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自評(píng)報(bào)告的深入分析、9個(gè)省份及其51個(gè)區(qū)縣的重點(diǎn)監(jiān)測(cè)和1萬(wàn)余份教師問卷分析,形成了評(píng)估報(bào)告。
中國(guó)教育科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、研究員於發(fā)友在教育部新聞發(fā)布會(huì)上表示,3年來(lái),教師教育綜合改革縱深推進(jìn)。師范生生均撥款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,9個(gè)監(jiān)測(cè)省份師范生生均經(jīng)費(fèi)2019年比2018年提高了7.4%。師范類專業(yè)認(rèn)証有序推進(jìn)。省屬公費(fèi)師范生培養(yǎng)制度快速推動(dòng),培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。中小學(xué)教師培訓(xùn)體系更加完備,高校教師質(zhì)量不斷提高。職業(yè)院?!半p師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提升。綜合大學(xué)師范學(xué)院、教育學(xué)科快速增加。
根據(jù)報(bào)告的數(shù)據(jù),報(bào)考教師資格証書考試人數(shù)2019年比2018年增長(zhǎng)38.5%。高考成績(jī)前30%的學(xué)生報(bào)考師范專業(yè)的比例由2018年的18.3%提高到2019年的33.4%。“義務(wù)教育教師工資待遇得到切實(shí)保障,鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃深入推進(jìn),各地深入推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助,鄉(xiāng)村教師工資收入持續(xù)增加,吸引更多的教師到邊遠(yuǎn)貧困的鄉(xiāng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)任教。”於發(fā)友說(shuō)。
報(bào)告同時(shí)指出,教師隊(duì)伍建設(shè)改革仍存在一些短板和不足。師德師風(fēng)建設(shè)仍需要加強(qiáng),個(gè)別地方教師行為失范問題仍有發(fā)生﹔教師隊(duì)伍建設(shè)難以滿足事業(yè)發(fā)展需要,受編制政策限制、新型城鎮(zhèn)化、全面二孩政策、高考改革等多重因素的綜合影響,中小學(xué)教師數(shù)量仍顯不足﹔教師管理體制機(jī)制仍需創(chuàng)新,各級(jí)各類學(xué)校教師編制、交流輪崗、職稱評(píng)審、校長(zhǎng)職級(jí)制改革等均有待進(jìn)一步完善,教師實(shí)際獲得感尚需加強(qiáng)。
就深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革,於發(fā)友提出7點(diǎn)建議。第一,應(yīng)盡快修訂教師法,明確教師權(quán)利義務(wù),保障教師工資待遇,維護(hù)師道尊嚴(yán)。第二,強(qiáng)化地方黨委政府深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的主體責(zé)任,尤其是省級(jí)黨委政府的政治責(zé)任。第三,嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)要求,完善教師榮譽(yù)表彰制度體系,創(chuàng)造性開展師德師風(fēng)建設(shè)。第四,積極構(gòu)建高質(zhì)量教師教育體系,努力提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量,鞏固提升國(guó)培計(jì)劃實(shí)施水平。第五,深化教師管理綜合改革,進(jìn)一步加強(qiáng)編制動(dòng)態(tài)統(tǒng)籌,優(yōu)化教師資源配置,完善教師評(píng)價(jià)機(jī)制。第六,切實(shí)提高教師職業(yè)地位,健全教師工資待遇保障長(zhǎng)效機(jī)制,“提標(biāo)擴(kuò)面”持續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。第七,進(jìn)一步減輕教師負(fù)擔(dān),形成教師減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制,下大力氣清理與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),讓教師集中精力專心教學(xué)。
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