陜西省2014年下半年公務(wù)員錄用考試面試于22日和23日舉行。記者從陜西省人力資源與社會保障廳了解到,今年上半年公務(wù)員招錄中的118個空缺職位,在此次考試中進(jìn)行公開調(diào)劑,但仍有近60個基層職位未報滿。
“上半年招錄中有118個職位空缺,這些職位大都位于偏遠(yuǎn)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),沒有人報考或者考生不符合招考條件。”陜西省人社廳副廳長刑可利告訴記者,此次調(diào)劑中仍有約半數(shù)的職位空缺。
“基層公務(wù)員待遇低、晉升空間小、工作環(huán)境艱苦等這些問題導(dǎo)致基層招不來人、留不住人。”刑可利說,為了改善基層的用人狀況,陜西省人社廳在招錄工作中,對空缺的基層職位設(shè)置較低的錄用門檻,降低對學(xué)歷、戶籍的要求,并注重從當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀村干部和工人中選拔人才。(記者付瑞霞)