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不讀還是不用?
學(xué)科專業(yè)比例失調(diào)是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的重要原因,這早已不是什么新聞。過去10多年來,部分本?圃盒4罅繑U(kuò)招,但工科專業(yè)需要大量的設(shè)備,人才培養(yǎng)成本高,而中文、英語、新聞等基礎(chǔ)類學(xué)科一本書就能開課,金融、財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)“外表光鮮”,自然成為擴(kuò)招的首選。
除了高校自身,還有別的原因嗎?
“有一個(gè)食品專業(yè)的畢業(yè)生,寧可在南京某高校后勤部門做一名臨時(shí)工,每月只拿1000多元的工資,也不肯回老家就業(yè)。”位于南京市的金陵科技學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處副處長陸國曉說。
或是希望在大城市闖一闖,或是畢業(yè)回鄉(xiāng)感覺“顏面無光”,但不可否認(rèn)的是,地域差距過大是大學(xué)生扎堆造成就業(yè)難的重要原因。
為了鼓勵(lì)大學(xué)生下基層、去中西部,國家出臺(tái)了“三支一扶”等很多措施,但記者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生不去并非怕吃苦,而是覺得沒盼頭。
同是醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),同在一個(gè)科室,同樣工作十年,在一線城市三甲醫(yī)院的很可能成為該領(lǐng)域?qū)<,在偏遠(yuǎn)地區(qū)基層醫(yī)院的成功率則小很多。雖然縣級醫(yī)院缺人,但有多少人敢用自己的一生作賭注呢?
“大學(xué)生就業(yè)選擇大中城市、國家機(jī)關(guān)、國企的愿望都很強(qiáng)。”中國人民大學(xué)教授鄭功成分析說,如果不能縮小地域差距、體制內(nèi)外和行業(yè)間收入差距及待遇和社會(huì)保障上的差距,去西部、去基層只能停留在口號階段,數(shù)百大學(xué)畢業(yè)生競爭一個(gè)清潔工或城管崗位的現(xiàn)象也很難改變。
(來源:新華網(wǎng))
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