人民網(wǎng)北京8月25日電(申寧 實習生 唐超男)今日下午,湖南大學校長趙躍宇在參加人民網(wǎng)首屆高校校長論壇進行校長發(fā)布時表示,湖南大學正式把“以學生為本,以教師為主,以學術為先”這三點寫入到了即將頒布的大學章程里。
趙躍宇回顧了湖南大學過去三年在學校管理方面所做的三項工作。第一項工作,全面地為學生的學習與生活改善條件。過去的兩年,學校給學生宿舍裝上了熱水器,今年又給所有學生宿舍和其他的公共場所裝上了空調。同時校方投資了將近3個億建設了一個可以同時容納3千多人進行實際訓練的學生工程訓練中心。
第二項工作,把以人才為本貫穿在學校的師資隊伍的建設過程之中。在過去三年,對學校的師資隊伍進行了一系列的改革,第一,要求教師未經(jīng)學校許可不能在其他任何單位兼職。第二,不留自己學校畢業(yè)的博士生進入到學校的教師隊伍。第三,對原有教師隊伍里面不符合上崗條件和教學要求的教師,實施了退出機制。三年里,總共有130位教師從教師隊伍里面安排出來,同時還有70位教師被高職低聘,就是為了滿足學生成長的需要,一切以人才培養(yǎng)為主體來建設我們的師資隊伍。
第三項工作,把以學生為本的思想納入大學章程。在湖南大學即將頒布的大學章程里面,很多地方突出學生在學校的主導作用,學校提出辦學以學生為本,以教師為主,以學術為先。這次湖南大學正式把這三點寫入到了即將頒布的大學章程里。
趙躍宇也分享了未來湖南大學關于人才培養(yǎng)的計劃。首先要盡量地滿足學生日益增長的個性化需求。過去的教學計劃很多是以教師為主導來進行設計,課時滿但課程銜接性有問題,內(nèi)容也很陳舊。針對這個問題,去年開始學校一直在做本科教學計劃的修訂。在修訂的過程中,突出學生的需要是修改教學計劃的根本,一切為學生的全面發(fā)展來設計教學指南。“因此,在這中間,我們對每一個學期的課時,對學生自由學習的時間,對學生參與教師研究組的學習的時間充分地予以保證,滿足學生的個性化需求。”
第二,在全面推進湖南大學的綜合改革的過程中,強調改革的主導就是人才培養(yǎng)。趙躍宇提出,“在這里面,無論是教師隊伍建設,還是平常的管理,甚至包括行政機構的設立、大學的行政機構,過去這些很多都是上下不一,是否真是人才培養(yǎng)需要設立的大學機構,我覺得這一點是值得商榷。”
最后,趙躍宇表示還將持續(xù)地改善學生學習和生活的條件,對校園建設,對學生的食堂,對學生能否安心穩(wěn)定地完成他的學業(yè),予以充分地重視。