9月10日,我們迎來第30個教師節(jié)。由中央電視臺和光明日報社聯(lián)合舉 辦 的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”活動,已經(jīng)走過三個年頭。開展這一活動,最大的意義在于提醒我們,鄉(xiāng)村教師這個普通而又特殊的群體需要我們更多的關(guān)注。
今年暑假,光明日報社駐湖南記者站組織大學(xué)生志愿者深入鄉(xiāng)村,到湖南省炎陵縣、新化縣、漣源市、沅陵縣、寧鄉(xiāng)縣、臨澧縣、汝城縣等地走訪了152位農(nóng)村教師,對他們的生存狀態(tài)進(jìn)行全方位調(diào)查。發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村教師普遍存在隊伍老化加劇、職稱晉升難、工資偏低、缺少培訓(xùn)提高機(jī)會、看不起大病、工作積極性下降等突出問題。
這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,對于鄉(xiāng)村教師來說都是老問題。這些問題長期存在,得不到有效解決,的確令人深思。在全國約1000萬名中小學(xué)校教師中,鄉(xiāng)村教師約有846萬人,正是這十分之八的鄉(xiāng)村教師,撐起了我國基礎(chǔ)教育的天地。與城市教師對比,廣大鄉(xiāng)村教師的生存狀態(tài)、生活環(huán)境、經(jīng)濟(jì)待遇、精神生活不是用“困難”兩字可以概括的,不要說尋找伴侶、生病看病這樣的大事,有時甚至連吃上一碗熱飯、喝上一杯凈水等平常人看來再普通不過的小事,對他們來說也是一種奢求。據(jù)統(tǒng)計,除去住房公積金、養(yǎng)老金等固定的非現(xiàn)金工資,71%的鄉(xiāng)村教師的可支配月工資為1500元到2000元。
面對這些老問題,有人曾經(jīng)發(fā)出這樣的呼聲:21世紀(jì)誰來執(zhí)掌農(nóng)村教鞭?今天,這個問題依然嚴(yán)峻。在農(nóng)村基礎(chǔ)教育還比較薄弱的當(dāng)下,鄉(xiāng)村教師所承載的一切又是何等的沉重?梢赃@樣說,改善800多萬名鄉(xiāng)村教師的生存和工作狀況,是確保農(nóng)村教育發(fā)展的基礎(chǔ),更是千百萬農(nóng)村孩子的前途命運所系。
鄉(xiāng)村教師老問題的號脈準(zhǔn)了,下的藥更要準(zhǔn)。不論是調(diào)查走訪的普通鄉(xiāng)村教師,還是接受采訪的“最美鄉(xiāng)村教師”,在談及為何能長期默默堅守時,給出的答案都是驚人的相似——因為責(zé)任。那么,有沒有可能讓這些鄉(xiāng)村教師,不僅僅是出于這樣一個比較高的精神層面的追求,還出于這個職業(yè)本身的吸引力,包括待遇方面的吸引力,而讓他們留下來呢?這是破解鄉(xiāng)村教師困境時應(yīng)當(dāng)深入思考的問題。
我們期盼,各級政府真正樹立起百年大計、教育為本的理念,把心思更多地花在解決困擾農(nóng)村教育的實際問題上,把氣力更多地用在推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展上,盡快縮短城鄉(xiāng)教育差距;我們期盼,捐資助教的企業(yè)、單位和個人,把目光更多地投向農(nóng)村教育和農(nóng)村教師,盡我們最大的努力,一點一滴、鍥而不舍地改變鄉(xiāng)村教師的生活狀況;我們期盼,在全社會愛心燭光的映照下,許許多多的鄉(xiāng)村教師能夠舒展身心,迎接心中美好的未來。(徐娟)
(來源:福建日報)