江西省直單位遴選公務(wù)員今起報(bào)名

　  近日，2014年江西省省直單位遴選公務(wù)員工作正式啟動(dòng)。本次遴選共有51個(gè)單位提供遴選崗位175個(gè)，計(jì)劃遴選292名公務(wù)員。遴選采取誠(chéng)信報(bào)考方式，符合條件的考生可于10月8日—10月11日登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名，成功繳費(fèi)人員將于10月25日上午在南昌統(tǒng)一參加筆試。遴選考試的面試和加試由各遴選單位自行組織。

　　與此前的遴選相比，江西今年遴選有了新變化和新特點(diǎn)。首先是遴選職位數(shù)大幅增加，從往年的70多個(gè)增加到292個(gè)，給了考生更多的選擇機(jī)會(huì)。其次，遴選范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，首次允許外省的地市及以下機(jī)關(guān)的江西籍公務(wù)員報(bào)考，江西省政府金融辦的職位甚至還面向全國(guó)。同時(shí)，江西對(duì)面試和差額考察的比例作了調(diào)整，各職位的具體比例將根據(jù)其遴選人數(shù)而有所差異。此外，本次遴選還注重加強(qiáng)對(duì)考生工作實(shí)績(jī)和職業(yè)道德素質(zhì)的考察，要求入圍面試的考生提交一份近三年的個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告，要求加強(qiáng)對(duì)遴選人員的檔案核查，進(jìn)一步提高選人用人的匹配性和精準(zhǔn)度。