北京第二外國語學院校長曹衛(wèi)東
人民網(wǎng)北京11月27日電 (記者許心怡)今天下午,由人民網(wǎng)主辦的2015年度大學校長論壇在人民日報新媒體大廈舉行。北京第二外國語學院校長曹衛(wèi)東在“如何提高高校治理能力”分論壇上建議,高校可實行多元化的評價體系!按髮W自身的辦學水平、辦學質(zhì)量交給社會共評價;教師的評價交給專家;學生的評價交給市場。實行綜合的評價指標。”
對于大學章程的問題,曹衛(wèi)東表示,大學基本上已實現(xiàn)一校一章程,加強制度建設具有至關(guān)重要的作用!霸诖髮W章程中,最核心的是規(guī)范大學如何自主辦學的問題。我們大學在主動調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)方面,與社會步伐、時代步伐,還存在很大差距!
談及大學的自主權(quán),曹衛(wèi)東指出在政策層面上還存在問題!拔覀儞碛蟹少x予的自主權(quán)之后,會發(fā)現(xiàn)和很多現(xiàn)行政策之間不配套的地方,或者矛盾的地方。舉個例子,比如人事政策,中國高?赡苁侨耸玛P(guān)系最復雜的一個組織。我曾經(jīng)做過一個不完全的統(tǒng)計,在一個高校里,不同的用人關(guān)系可能多達好幾種,有事業(yè)編制、非事業(yè)編制、項目聘用、臨時雇傭、合同制等等,造成了我們和外面人事政策方面的一種錯位!