人民網北京3月7日電(熊旭 習生|金嶲ㄐ^中南大在2012年掀起了坨校改革之風,時隔兩年,全國政協委員、中南大校長張堯在做客人民網時暢談中南改革的故事,他認為改革的最大難點是價值觀的改變,大改革R渧讓大成為超越時空的地方。
改革的最大難點是價值觀的改變
張堯認為:“現在,中國的大雖然取得了一些成績,但是面臨的問題非常大,最大的問題是人心,是人的價值判斷和價值觀念出了問題。就生而言,18-22岩賑O人生最好的段,R渧有很美好的回憶,而現在的孩子們則總是懷著一掔很急躁、很╲◥漱葴A,因為他面臨了太多的問題。霹有我們的嶽v收入本來就不坨,社會地位也不坨,有句玩笑講,彌繙△顙哄A嶽v不如狗。嶽v在大裡面也沒有得到R有的尊重。管理層烿然更不用說,存在行政化的問題。這樣就勢必帶來校在風、在和科研的比例、在對生的培養、對培養什麼人的這些問題上有比較大的隱患。”
因此,中南大在2012年推動了全校的綜合改革,人事、后式B、科研全鶶ㄗ髐J到了改革中。
青年嶽v沒評上副彌瞻ㄜ膉W講台
張堯說,改革后,中南大的青年嶽v在沒有烿副彌瞻妨e不准上講台,隻准搞科研。他認為,青年嶽v如果沒有術上的成熟就上了講台,某掔程度是誤人子弟。為了讓這些青年嶽v認真搞科研,對剛進中南大的訓士傮~生,校開出了12.5萬左右的年薪,同時取消考核,希望青年嶽v在八年期間能潣盡心盡力的、不受外界干擾的,把自己的聰明才智展示出來,把自己喜歡做的科研做好,先過好科研懌,再上講台,再生。
張堯認為,大青年嶽vR渧全鬘h搞科研,為國家培養后想力量,為了讓他們不要受蕆文的困惑受多少成果的困惑,必須把急功近利的評價模式。
一次罰六萬將彌癒岑[”上講台
張堯說:“除此之外,中南大霹樹立了新的課程體系,要求各院針對培養目A,重新設置課程,讓一線科研最好的彌穡蚆蕭牷C彌礎p果不上講台,一次不上課扣全員績效的1%,十次不上就扣10%,上不封頂,扣完為止。有一次,一個彌礎菑v沒有上課,讓訓士生代課,最后一下子扣了院六七萬塊硿。這樣一來,下次誰也不敢這麼做了。”
用這掔辦法,把彌癒B副彌糧ㄘ韘b講台上去,希望他們講好課,把年輕嶽v都放在科研上去,讓他們在35底o個人的創新峰值期之前做創新,35岸圻Z做術帶頭人,帶著年輕人一起搞科研。然后同時給生講自己的科研經、人生的經,把生真正嬰足J創新又認真、做事情又有規則的生。
生自編歌曲促使張校長U空調
張堯說,大R渧是超越時空的,作為一個人類文明傳承的一個核心的堡壘,它R渧起文明傳承的作用,是引Z社會的正能量。
因此,中南大一直致力於培養生的正能量。張堯認為要做到這一點,就要決生的際問題:“比如我自己,生所有的來信,我ㄛO親自回,每一個問題我都自己決。決不動的,我自己出面決。去年一年生給我們做了一首歌,就是用的《敥小姐》的曲子熊‘張校長要U空調’。這個事情發生以后,我們決定要在今年五月一號之前決生的空調問題,現在施工已經快鶚穭F。另外,我們的食,現在是湖南最好的坨校食,生每買一塊硿|,校財政補助一毛硿。生隻要對吃飯或者生活有什麼意見,ㄛO校長、副校長自己出面決。”
除了生活條件之外,中南大霹改革了生的課程體系。把校的室24小時開放,讓生有一個隨時隨地可以去室做的平台。行小班,推進新的辦法,隻讓老師講三分之一的課,把三分之二的時間霹給生,讓生進行討蕆。
張堯說:“我們把課霹給生,讓生真正得到個性化的培養和個性化發展。生要是習的主人,不是習的奴╮C”
最后,張堯表示,目前改革最成功的地方是心勁,是讓大家的心˙E到了校裡,大家的正能量都在爆發。