對于進(jìn)入了新疆公務(wù)員面試的考生而言,在前期的面試準(zhǔn)備當(dāng)中不僅要了解基本的面試流程,面試常見問題,面試禮儀等,更重要的是了解面試形式與考察能力。下面老師就帶領(lǐng)大家一起去了解新疆面試特點,幫助大家提高備考質(zhì)量。
一、面試的基本形式
不論是國家公務(wù)員還是地方公務(wù)員,面試的考察形式基本三種:結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。中公教育專家從歷年新疆公務(wù)員面試考察形式預(yù)測,2014新疆公務(wù)員面試很可能將依舊采用結(jié)構(gòu)化面試。即7—9名考官同時考察一名考生并在考場當(dāng)中設(shè)置計時員、記分員、監(jiān)督員等來保證考試的公平性,針對同一時間考試的考生有統(tǒng)一的時間和題目。從歷年新疆考試題量和答題時間上來看通常每天2套題,每套4道題,答題時間為20分鐘,對于有無草稿紙和筆各地區(qū)并未保持一致,這就要求大家在備考過程中對于不同的形式都要準(zhǔn)備一下。
二、考察能力分析
六種題型都有所涉及。其中綜合分析必考,自我認(rèn)知、組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變、言語會偶爾涉及。
1.綜合分析能力
多是社會現(xiàn)象類,側(cè)重于考察社會熱點現(xiàn)象和熱點事件,考察考生對社會熱點現(xiàn)象和事件的理解。這類題目涵蓋范圍很廣,有關(guān)于傳統(tǒng)文化重視方面也包含舌尖上的浪費等一些題目,值得注意的是2013年出現(xiàn)過領(lǐng)導(dǎo)人講話、漫畫類相關(guān)題目。
例:在計算機(jī)飛速發(fā)展的過程中很多人出現(xiàn)提筆忘字的情況,對此中央2套播出了《漢字聽寫大賽》節(jié)目非;鸨瑢Υ四阍趺纯?
2.計劃組織協(xié)調(diào)能力
計劃組織協(xié)調(diào)能力在國考、各大省考面試占據(jù)半壁江山的時候卻從未在2013年以前的新疆面試中出現(xiàn),這也讓很多考生放松了警惕。然而2013年計劃組織協(xié)調(diào)能力題目橫空出現(xiàn)在考生面前代替了之前自我認(rèn)知方面的題目,給很多考生來了一個措手不及,不過這也符合了命題人的反套路出題想法,以及全面考察學(xué)生能力的初衷。從去年的真題分析調(diào)查、組織活動等均有涉及。
例:單位來了一批新同事,領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備派他們?nèi)ゾC合窗口工作,讓你做培訓(xùn)任務(wù),你該怎么組織?
3.人際交往意識與技巧與情景應(yīng)變能力
在每年的考試過程中考察人際關(guān)系類型與情景應(yīng)變能力的題目占據(jù)半壁江山,重點考察與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系處理,情境應(yīng)變能力更與公務(wù)員日常工作緊密相連。
例:你是綜合窗口的一名工作人員,每天都有很多人來咨詢問題,但是總有人給領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著告狀的人痛斥了你一頓,你很委屈,你該怎么辦?
4.自我認(rèn)知與言語理解與表達(dá)
新疆在2013年前著重考察自我認(rèn)知類型的題目,更深層面了解學(xué)生的求職動機(jī)以及個性特點,但是2013年的考試過程中卻未出現(xiàn),今年考生在復(fù)習(xí)的時候也不可掉以輕心。中公教育專家提醒大家注意:言語理解這類題型雖然考得較少,但也要引起足夠的重視。
例:談?wù)勀愕膬?yōu)缺點。
二、如何備考新疆面試
1.多看。從現(xiàn)在開始每天多關(guān)注近幾年的熱會熱點,無論是政策類的還是社會現(xiàn)象類,掌握新疆以及其他省市發(fā)生的時事熱點事件。豐富你的閱歷,比如對于中央政策的理解,對于歷史的經(jīng)驗教訓(xùn),對于瀕危物種保護(hù)的熱點話題等等都能幫助你在面試答題環(huán)節(jié)綻放光芒。
2.多想。大家在觀看新聞聯(lián)播或是閱讀新聞報刊的熱點事件時,想想現(xiàn)象背后的本質(zhì)到底反應(yīng)了什么問題,由此提高自己的綜合分析能力。做到多聽,多看,多想。
3.多說。要張口多說話,可以找家人朋友及自己照鏡子練習(xí),提高自己的言語理解與表達(dá)能力。
來源:中公教育