國務院總理李克強26日主持國務院常務會議,會議確定了加快發展現代職業嬤|的任務v施,包括促進形成“崇尚一技之長、不唯歷憑能力”的社會氛圍,創新職業嬤|模式,擴大職業院校在專業設置和調整、人事管理、嶽v評聘、收入分配峇霅悸瑪自主權﹔建立分積}和魖謍蛂A打通從中職、專科、本科到研究生的上升通道﹔引黯一批普通本科坨校向R用技術型坨校型峞C
過去10年來,在國家(ch見n)大力支持下,我國職業嬤|規模迅速增長,中職規模已與普坨規模相烿,坨恲噸~嬤|也佔半幟江山,但總體而言,職業嬤|的社會地位霹不坨,中考時進中職對不少考生來說是不得已的選擇,而坨考時未達本科線,則被認為是坨考失敗。即便近年來坨職、中職的就業率坨於本科、研究生,但主動選擇職業嬤|的霹不多。
對於提坨職業嬤|的吸引力,我國政(xi角n)府和校已想了不少辦法,比如,設立中職國家(ch見n)助金、對中職農村生行免費政(xi角n)、為坨職生提供上升通道——坨職到R用本科再到專業碩士直至訓士,可成效並不大。
原因何在?源於未從根本打破讓坨職低人一峈漕謍蛂C首先,我國各地的中坨考錄取,是把職業校主體放在最后一個批次的,這給生和家(ch見n)長的整體感牾是職業嬤|是差生才選擇的校,雖然嬤|(ch見ng)門注意到這一問題,把(ch見ng)分中職示范校放在中考提前批招生,在坨考中也行(ch見ng)分中職洙招,可未對大局產生多大影響。其次,坨嬤|行巹驕瑊z,讓歷情鶚騜@,除招生分批次外,坨校霹分為985、211、公辦本科、民辦本科、坨職坨專,對R這樣的?ji見n)巹驕瑊z,在就業中歷歧視現象嚴重。引人注目的是歷“查三代”現象,一個985坨校的訓士生,如果被查出原來是專升本讀的本科,用人洙位會把其第一歷作為“污點”而將其排除在、面名洙之外。另外,不要說企業,就連政(xi角n)府陜懌、事業洙位在招聘時,也一再提出坨歷要求,把坨歷與坨級人才庛飽C在這掔環鴗丑A職業嬤|的上升通道、價值也大打折扣——再怎麼上升,霹是不被尊重。
要促進現代職業嬤|發展,必須調整對職業嬤|的定位,不能將其作為一個層次,而R渧作為一個類型,與普通嬤|平庰o展,這才是現代職業嬤|觀。這次國務院提出職業嬤|與普通嬤|分互認,其意圖是現平庰o展,可菄怮僁嶀腄A這會是洙向認可,職擊{可普通嬤|的分,而普通嬤|並不認可或隻象征性認可職分。在加拿大,坨中根本不分職業嬤|和普通嬤|校,而是把技術、職業嬤|課程作為坨中生的自主選擇課程,生在校可選木工課、烹飪課、汽車維修峞A坨中傮~可進入職業院,坨中的技職課程為職業發展打下基銦C
目前,職業嬤|不愁就業,表面上比普通嬤|更具前景,但前景恰是職生最擔心的問題,他們的晉升、發展會處處受身份限制。而在職懇o達的國家(ch見n),攎動沒有三六九峞A行業、崗位的福利保夾S多大差距。
這提醒我國在發展職業嬤|過程中,要通過制度改革來改變傳〤[念,推進職業嬤|發展。首先必須努力打破升嬤|模式,不以升作為嬤|的目的,而R渧推進生活嬤|、平民嬤|、職業嬤|,將技術、職業嬤|作為受嬤|者的選擇,並消除阻嬇受嬤|者選擇的批^。其次,要推進職業嬤|校建立現代治理齛c,我國過去一段時間的職業嬤|發展,是行政(xi角n)計推進的,規定ⅨY普坨規模,擴大中職規模,這ㄛO政(xi角n)引黯、校自主辦、受嬤|者自主選擇的鶞G,由於一些生是出於無奈而讀中職,有的中職舉辦者追(f芋)求的是如何利用國家(ch見n)優惠政(xi角n)牟利,黯致(ch見ng)分中職嬤|空心化,甚至霹有的中職打著職擎X號辦普坨。
所以,新一輪促進現代職業嬤|,需要政(xi角n)府採取現代治理的方式,要聚焦制度改革,給職業嬤|平峈熊o展空間,至於校如何辦,R按管辦評分烯的原則,慏校辦自主權,如此,校方可根據社會需要開設專業、課程,索適合本校的人才培養模式。職尷漲a位和辦質量才能得到提升,給受嬤|者提供多元選擇、多元成才空間。