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湖北省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選209名公務(wù)員 報(bào)考者須有2年基層工作經(jīng)歷

2017年09月20日09:03 | 來(lái)源:長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:報(bào)考者須有 2年基層工作經(jīng)歷

19日,記者從湖北省公務(wù)員局獲悉,2017年湖北省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作啟動(dòng)。47個(gè)省直機(jī)關(guān)的141 個(gè)主任科員(二級(jí)主任科員職級(jí))以下職位共209個(gè)名額公開(kāi)遴選。其中,20個(gè)職位23個(gè)名額專門(mén)面向符合條件的選調(diào)生遴選。

此次遴選報(bào)名針對(duì)市級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員﹔市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員﹔中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,且具有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限﹔沒(méi)有規(guī)定的,須在本機(jī)關(guān)工作兩年以上。需為大學(xué)本科以上文化程度。

報(bào)名採(cǎi)取報(bào)考人員個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。被推薦報(bào)考人員於10月9日上午10時(shí)—10月13日下午5時(shí)之間登錄湖北省人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“2017年湖北省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)”,按照市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)推薦報(bào)考職位,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

專門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位的報(bào)考人員,在向公務(wù)員主管部門(mén)提出申請(qǐng)時(shí),還可兼報(bào)1個(gè)同類別相同層次職務(wù)(職級(jí))的非定向遴選職位,兼報(bào)職位無(wú)須在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。其他報(bào)考人員隻能報(bào)考1個(gè)遴選職位,多報(bào)無(wú)效。

值得注意的是,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。無(wú)故棄考的,3年內(nèi)不能參加各級(jí)公開(kāi)遴選、公務(wù)員招錄考試。考試分筆試和面試,均按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。省政府研究室職位的綜合成績(jī),按筆試成績(jī)佔(zhàn)70%、面試成績(jī)佔(zhàn)30%的權(quán)重以百分制計(jì)算。其他職位的綜合成績(jī),按筆試成績(jī)佔(zhàn)50%、面試成績(jī)佔(zhàn)50%的權(quán)重以百分制計(jì)算。

筆試將於2017年10月21日(星期六)進(jìn)行。報(bào)考人員可於10月底前登錄湖北省人事考試網(wǎng),查詢筆試成績(jī)。面試時(shí)間定於2017年11月12日 (星期日)。(記者章鴿 通訊員陳維)

(責(zé)編:吳思旻(實(shí)習(xí)生)、申寧)

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