人民網(wǎng)北京4月18日電(記者林露)今天下午,北京市教委召開新聞發(fā)布會。據(jù)新聞發(fā)言人李奕介紹,各區(qū)縣深入推進本區(qū)縣基礎教育領域綜合改革,富有區(qū)域個性的教育新版圖已經(jīng)呈現(xiàn)在市民面前。
門頭溝:3年內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源廣覆蓋
■ 戰(zhàn)略規(guī)劃: 劃分城北、中部、中南部和南部地區(qū)等四個教育帶,確保每個教育帶從幼兒園到高中均有優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋。實施“城區(qū)與山區(qū)學校捆綁式發(fā)展”戰(zhàn)略,組織區(qū)內(nèi)17所優(yōu)質(zhì)校與20所山區(qū)校結對,構建基礎教育優(yōu)質(zhì)教育群。
■ 新建學校: 2014年至2016年,經(jīng)過規(guī)劃調(diào)整將達65所學校。在現(xiàn)有10所小學舉辦附屬幼兒園的基礎上,通過改建、擴建和新建,支持區(qū)內(nèi)其他優(yōu)質(zhì)校舉辦附屬幼兒園,增加“小學幼兒園對口直升”比例。
■ 學位增長: 2014年,全區(qū)新增5640個優(yōu)質(zhì)學位。
■ 師資建設: 到2015年,計劃引進名校長、特級教師、省級學科帶頭人和骨干教師及博士生等高級人才100名,力爭3年內(nèi)實現(xiàn)全區(qū)所有學校各學科各年級至少有一名領軍人物。
密云:組建三大區(qū)域教育聯(lián)合體
■ 戰(zhàn)略規(guī)劃:城鄉(xiāng)學校抱團發(fā)展,年內(nèi)將出臺“三二一”政策:建立城區(qū)教育聯(lián)合體、城鄉(xiāng)聯(lián)誼校、特色校聯(lián)盟三大團體,深化城鄉(xiāng)教師崗位交流機制,實行城鄉(xiāng)聯(lián)誼校捆綁式評價;兩所市區(qū)優(yōu)質(zhì)校落戶;組建九年一貫制學校,探索中小有效銜接。
■改革新舉:狠抓“防近控肥”,學校體育衛(wèi)生評價占20%權重,學生體質(zhì)測試全市七連冠。大力投入學前教育,未來三年內(nèi)均可滿足入園學位;在核定幼兒園教職工編制上開綠燈,100%持證上崗。
■新建學校:目前正在對9所學校(幼兒園)進行改擴建,另有8所中小學即將開始改擴建工作。
■師資建設:打破教師“學校人”的身份,實施“縣管校用”機制,實現(xiàn)師資縣域內(nèi)城鄉(xiāng)之間、學校之間雙向流動。全縣43%教師參與城鄉(xiāng)流動。城內(nèi)骨干教師到山區(qū)校要師徒結對、發(fā)揮“種子”作用。從農(nóng)村交流到城內(nèi)的教師,接收校要安排教師“一對一”指導,同時安排一定時間供其鍛煉學習。
懷柔:新型“學區(qū)制”城鄉(xiāng)聯(lián)動發(fā)展
■ 戰(zhàn)略規(guī)劃:探索懷柔版“學區(qū)制”改革,將城區(qū)校、平原校和山區(qū)校“捆綁”,城區(qū)、平原優(yōu)質(zhì)資源可以為山區(qū)校所用,城鎮(zhèn)、平原教師定期到山區(qū)學校交流任教。深化合作辦學,與西城區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,每一所學校對接西城優(yōu)質(zhì)校。
■改革新舉:今年開始實行校級干部任期制,原則上一個崗位要干滿兩個任期,在同一崗位上任滿9年須進行輪崗。提拔任用校長傾向于“業(yè)務精湛型”,鼓勵校長兼課。擴大區(qū)域合作,已有50所學校與西城、東城、海淀、朝陽等優(yōu)質(zhì)校合作。
■新建學校:從2012年至今,14所學校納入建設工程項目。
■師資建設:增加山區(qū)教師補貼。完善山區(qū)、平原、城區(qū)教師交流輪崗制度。借助“名師工作室”、組織基礎薄弱校教師到城區(qū)優(yōu)質(zhì)校進行教學交流研討等多種途徑,提高教師業(yè)務素養(yǎng)。
平谷: “幸福教育”引領課改聯(lián)盟均衡發(fā)展
■戰(zhàn)略規(guī)劃:通過新建、改擴建,整合優(yōu)化教育資源布局;引進市區(qū)優(yōu)質(zhì)名校資源,打造區(qū)域內(nèi)橫向教育聯(lián)盟;以“幸福教育”理念引領課堂教學改革,各學段成立課改實驗校,實現(xiàn)聯(lián)盟教研基地校全覆蓋。
■改革新舉:今年以課改“達標校”驗收為抓手,進一步實踐和完善各學科課堂教學模式及課堂教學評價方案,強力推進課堂教學改革深化進程。目前已成立13個基地校,帶動成員校共學共研,落實“幸福教育”目標。
■新建學校:北京一師附小平谷分校和北師大附中平谷第二分校分別于2014年9月和2015年9月投入使用。北京綠谷小香玉藝術學校2014年將招收初一新生。在平谷新城規(guī)劃新建5所小學、2所中學。將對平谷中學、平谷三中等原有學校進行改擴建或遷址新建。
■師資建設:2014年,成立名師工作室11個,名班主任工作室1個。實施“7521”骨干教師帶動青年教師成長工程。3年內(nèi)全區(qū)要培養(yǎng)100名市級以上骨干教師。
延慶:組建8大協(xié)作區(qū)1個高中聯(lián)盟
■ 戰(zhàn)略規(guī)劃:構建城區(qū)和川山區(qū)學校深度合作的橫向教育聯(lián)盟,組成中小學8大協(xié)作區(qū)和1個高中教育聯(lián)盟,通過“1+X捆綁式發(fā)展”、“課改協(xié)作片”、“教學質(zhì)量監(jiān)測區(qū)域片”等合作形式,實現(xiàn)管理同謀、資源共享、信息同通、人才通用。
■改革新舉:成立教育綜合改革領導小組,制定中長期規(guī)劃,從加強優(yōu)質(zhì)教育資源供給、落實考試評價改革、提升整體教育質(zhì)量、完善招生入學制度等四大領域實施改革。
■師資建設:“縣管校用”統(tǒng)籌師資,每所農(nóng)村校至少1名縣骨干。開展市縣校三級統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)互補的師資力量培訓工程。依托高校專家和國內(nèi)外各種資源,加強實踐、開闊視野。到2015年,培養(yǎng)28名左右優(yōu)秀校長、140名左右優(yōu)秀教師。
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